重度障がい児支援 花色
株式会社 湧心
重度障がい児支援 花色は、北海道旭川市にある児童発達支援・放課後等デイサービス・居宅訪問型児童発達支援・保育所等訪問支援の事業所です。定員は6名です。運営法人は株式会社 湧心です。発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせた支援を行う事業所です。見学・相談や、保育士・児童指導員などの求人をお探しの方はお問い合わせください。
- サービス種別
- 児童発達支援・放課後等デイサービス・居宅訪問型児童発達支援・保育所等訪問支援
- 定員
- 6名
- 所在地
- 北海道旭川市春光6条4丁目3番5号
- 電話
- 0166-73-8786








重度障がい児支援 花色で働く、ということ
公表されているデータから読み取れる、この施設で働くポイントです。
定員6名を支援職14名で支える体制
公表されている職員数と定員の比率から、ゆとりのある支援体制がうかがえます。
看護師・作業療法士(OT)・理学療法士(PT)と一緒に働ける
専門職が在籍しており、日々の支援の中で専門的な視点を学べる環境です。
処遇改善加算 区分Ⅱを取得
職員の賃金改善に充てる加算の上位区分。キャリアパス整備と職場環境改善の要件を満たした事業所です。
日曜おやすみ
日曜は開所していません(公表値)。
地域密着の単独運営
系列を持たない単独運営。意思決定が近く、施設づくりに関わりやすい環境です。
医療的ケア児支援の経験が積める
看護師が在籍し、医療的ケアが必要なお子さんを受け入れています。専門性の高い経験になります。
保護者の方へ — 施設選びの参考情報
利用児及び利用児の保護者の意向、利用児(医療的ケアを含む)の特性、障がいの特性その他の事情を踏まえた計画を作成し、これに基づき利用者に対して通所支援を提供するとともに、関係機関と連携しその効果について継続的な評価を実施することとその他の措置を講ずることにより利用者に対して適切かつ効果的に通所支援を提供する。
— 事業所の「運営に関する方針」(公表情報より原文)
この施設の療育・活動キーワード
公表されている運営方針の記載から自動抽出しています。詳細は施設に直接ご確認ください。
- 専門職の在籍
- 看護師8名、作業療法士(OT)1名、理学療法士(PT)1名
- 定員・利用実人員
- 6名(実利用 11人)
- 送迎
- あり
- 医療的ケア
- 吸引・導尿・服薬管理・中心静脈栄養・在宅酸素療法に対応
- 協力医療機関
- もみの木アレルギー科こども医院
利用可能な時間帯
| 平日 | 10:00-16:00 |
|---|---|
| 土曜 | 10:00-16:00 |
| 日曜 | — |
| 祝日 | — |
定休日: 日曜日、祝日、年末年始、研修日
働く側の目線: 土日の開所状況はシフト・休日の取りやすさに直結します。
保育所等訪問支援の公表データ
取得している主な加算と、働く人にとっての意味
- 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。
職員体制(実人数)
| 職種 | 常勤 | 非常勤 |
|---|---|---|
| 看護職員(保健師、看護師、准看護師) | 2人 | 1人 |
| 保育士 | 1人 | 0人 |
| 児童発達支援管理責任者 | 1人 | 0人 |
有資格者: 医療的ケア児等支援者養成研修受講者1人、(たんの吸引等)認定特定行為業務従事者1人、医療的ケア児等コーディネーター養成研修受講者1人
放課後等デイサービスの公表データ
前年度の採用・退職(公表値)
採用
3人
退職
3人
取得している主な加算と、働く人にとっての意味
処遇改善加算 区分Ⅱを取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 9項目を実施と公表しています。
- 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
- 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
- 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。
職員体制(実人数)
| 職種 | 常勤 | 非常勤 |
|---|---|---|
| 看護職員(保健師、看護師、准看護師) | 3人 | 5人 |
| 保育士 | 2人 | 0人 |
| その他の職員 | 0人 | 2人 |
| 作業療法士 | 1人 | 0人 |
| 児童指導員 | 1人 | 0人 |
| 理学療法士 | 0人 | 1人 |
| 児童発達支援管理責任者 | 1人 | 0人 |
有資格者: 介護福祉士1人、医療的ケア児等支援者養成研修受講者1人、旧ホームヘルパー1級研修課程修了者1人、(たんの吸引等)認定特定行為業務従事者1人、医療的ケア児等コーディネーター養成研修受講者1人
利用実人員: 11人
児童発達支援の公表データ
前年度の採用・退職(公表値)
採用
2人
退職
1人
取得している主な加算と、働く人にとっての意味
処遇改善加算 区分Ⅱを取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 10項目を実施と公表しています。
- 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
- 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。
職員体制(実人数)
| 職種 | 常勤 | 非常勤 |
|---|---|---|
| 看護職員(保健師、看護師、准看護師) | 3人 | 5人 |
| 保育士 | 2人 | 0人 |
| その他の職員 | 0人 | 2人 |
| 作業療法士 | 1人 | 0人 |
| 児童指導員 | 1人 | 0人 |
| 理学療法士 | 0人 | 1人 |
| 児童発達支援管理責任者 | 1人 | 0人 |
有資格者: 介護福祉士1人、医療的ケア児等支援者養成研修受講者1人、旧ホームヘルパー1級研修課程修了者1人、(たんの吸引等)認定特定行為業務従事者1人、医療的ケア児等コーディネーター養成研修受講者1人
利用実人員: 6人
居宅訪問型児童発達支援の公表データ
職員体制(実人数)
| 職種 | 常勤 | 非常勤 |
|---|---|---|
| 保育士 | 1人 | 0人 |
| 児童発達支援管理責任者 | 1人 | 0人 |
有資格者: 医療的ケア児等支援者養成研修受講者1人、(たんの吸引等)認定特定行為業務従事者1人、医療的ケア児等コーディネーター養成研修受講者1人
利用実人員: 1人
この施設で働きたい方へ
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出典: 独立行政法人福祉医療機構「障害福祉サービス等情報公表システム」オープンデータ(2026年3月版)および同システム掲載の事業所公表情報をもとに、Rootsキャリアが編集・加工して作成。 賃金・職員数等は事業所の自己報告値であり、最新の状況と異なる場合があります。情報の修正は下記「施設の運営者の方へ」からご連絡ください。