ソレイユの森 宮の沢

株式会社ソレイズ

給与 県平均+5万円超職員を加配作業療法士(OT)在籍処遇改善Ⅱ

ソレイユの森 宮の沢は、北海道札幌市西区にある児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。定員は10名です。運営法人は株式会社ソレイズです。発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせた支援を行う事業所です。見学・相談や、保育士・児童指導員などの求人をお探しの方はお問い合わせください。

サービス種別
児童発達支援・放課後等デイサービス
定員
10名
所在地
北海道札幌市西区発寒6条8丁目7−1
電話
011-590-9105
公式サイト
出典: 地理院タイル

ソレイユの森 宮の沢で働く、ということ

公表されているデータから読み取れる、この施設で働くポイントです。

北海道平均より月+55,594円の給与水準

児童発達支援管理責任者の公表賃金は月350,000円。北海道の同職種平均(294,406円)を上回ります。

人員基準より多い職員配置(加配)

児童指導員等加配加算を取得 = 国の基準を上回る人数で支援する体制です。定員10名に対し支援職11名(公表値)。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい環境です。

作業療法士(OT)・理学療法士(PT)と一緒に働ける

専門職が在籍しており、日々の支援の中で専門的な視点を学べる環境です。

処遇改善加算 区分Ⅱを取得

職員の賃金改善に充てる加算の上位区分。キャリアパス整備と職場環境改善の要件を満たした事業所です。

同法人で8事業所を運営

複数事業所を運営する法人の安定基盤。系列内でのキャリアの幅や異動の選択肢があります。

保護者の方へ — 施設選びの参考情報

1.事業者は、障がい児通所支援の提供に当たっては、利用者が日常生活における基本的動作及び知識技能を習得し、並びに集団生活に適応することができるよう、利用者の身体及び精神の状況並びにその置かれている環境に応じて、適切かつ効果的な指導及び訓練を行う。 2.事業所の従業者は、障がい児通所支援の提供に当たり、懇切丁寧を旨とし、利用者又は保護者に対し支援上必要な事項を理解し易いように説明を行う。 3.事業者はその提供する障がい児通所支援の質の評価を行い、常にその改善を図る。 4.事業者は児童福祉法、札幌市児童福祉法施行条例に定める内容及び関係法令を遵守し、障がい児通所支援を実施する。

— 事業所の「運営に関する方針」(公表情報より原文)
専門職の在籍
作業療法士(OT)1名、理学療法士(PT)1名
定員・利用実人員
10(実利用 65人)
送迎
あり
協力医療機関
新道東おおた内科

利用可能な時間帯

土曜オープン日曜オープン
平日11:30-17:30
土曜09:00-15:00
日曜09:00-15:00
祝日09:00-17:00

定休日: 日曜日,お盆の指定した日,12月30日〜1月3日

日曜日は特別な行事がある場合のみ営業

働く側の目線: 土日の開所状況はシフト・休日の取りやすさに直結します。

放課後等デイサービスの公表データ

1人当たり賃金(月額・事業所公表値)

児童発達支援管理責任者(常勤)

300,000円/月

平均勤続: 3年

北海道平均(294,406円)より+5,594円

児童指導員(常勤)

225,000円/月

平均勤続: 3年

北海道平均(199,063円)より+25,937円

理学療法士・作業療法士(常勤)

250,000円/月

平均勤続: 1年

北海道平均(242,222円)より+7,778円

その他(常勤)

195,000円/月

平均勤続: 1年未満

北海道平均(192,364円)より+2,636円

その他(非常勤)

30,000円/月

平均勤続: 2年

北海道平均(192,364円)より-162,364円

前年度の採用・退職(公表値)

採用

0

退職

1

取得している主な加算と、働く人にとっての意味

処遇改善加算 区分を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 13項目を実施と公表しています。

  • 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
  • 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
  • 送迎あり送迎を実施しています。運転業務がある場合があります。

職員体制(実人数)

職種常勤非常勤
児童指導員32
その他の職員12
作業療法士10
理学療法士10
児童発達支援管理責任者10

利用実人員: 65

送迎あり

児童発達支援の公表データ

1人当たり賃金(月額・事業所公表値)

児童発達支援管理責任者(常勤)

350,000円/月

平均勤続: 13年

北海道平均(294,406円)より+55,594円

保育士(常勤)

220,000円/月

平均勤続: 3年

北海道平均(199,284円)より+20,716円

保育士(非常勤)

50,000円/月

平均勤続: 3年

北海道平均(199,284円)より-149,284円

理学療法士・作業療法士(常勤)

170,000円/月

平均勤続: 5年

北海道平均(242,222円)より-72,222円

前年度の採用・退職(公表値)

採用

1

退職

0

取得している主な加算と、働く人にとっての意味

処遇改善加算 区分を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 12項目を実施と公表しています。

  • 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
  • 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
  • 専門職配置Ⅲ常勤職員が中心の安定した体制です。
  • 送迎あり送迎を実施しています。運転業務がある場合があります。

職員体制(実人数)

職種常勤非常勤
保育士24
その他の職員06
児童指導員03
作業療法士10
児童発達支援管理責任者10

利用実人員: 43

送迎あり

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出典: 独立行政法人福祉医療機構「障害福祉サービス等情報公表システムオープンデータ(2026年3月版)および同システム掲載の事業所公表情報をもとに、Rootsキャリアが編集・加工して作成。 賃金・職員数等は事業所の自己報告値であり、最新の状況と異なる場合があります。情報の修正は下記「施設の運営者の方へ」からご連絡ください。