児童通所支援事業所 すぎの子
合同会社十晴社
児童通所支援事業所 すぎの子は、北海道帯広市にある児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。定員は10名です。運営法人は合同会社十晴社です。発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせた支援を行う事業所です。見学・相談や、保育士・児童指導員などの求人をお探しの方はお問い合わせください。
- サービス種別
- 児童発達支援・放課後等デイサービス
- 定員
- 10名
- 所在地
- 北海道帯広市西二条南18丁目12番1
- 電話
- 0155-67-4005












児童通所支援事業所 すぎの子で働く、ということ
公表されているデータから読み取れる、この施設で働くポイントです。
北海道平均より月+53,755円の給与水準
保育士の公表賃金は月250,000円。北海道の同職種平均(196,245円)を上回ります。
定員10名を支援職6名で支える体制
公表されている職員数と定員の比率から、ゆとりのある支援体制がうかがえます。
処遇改善加算 区分Ⅰ(最上位)を取得
職員の賃金改善に充てる加算の上位区分。キャリアパス整備と職場環境改善の要件を満たした事業所です。
土日おやすみの働き方
利用可能時間帯の公表上、土曜・日曜は開所していません。週末を自分の時間にできます。
地域密着の単独運営
系列を持たない単独運営。意思決定が近く、施設づくりに関わりやすい環境です。
保護者の方へ — 施設選びの参考情報
1 事業者は、障害児が日常生活における基本的動作及び知識技能を習得し、集団生活に適応することができるよう、また、生活能力の向上のために必要な訓練を行い社会との交流を図ることができるよう、当該障害児の心身の状況及びその置かれている環境に応じて、適切かつ効果的な指導及び訓練を行うものとする。 2 事業者は、当該障害児の意思及び人格を尊重して、常に障害児の立場に立った通所支援の提供に努めるものとする。 3 事業者は、地域及び家庭との結びつきを重視し、都道府県、関係市町村、障害福祉サービス事業を行う者、児童福祉施設その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。
— 事業所の「運営に関する方針」(公表情報より原文)
- 定員・利用実人員
- 10名(実利用 20人)
- 送迎
- あり
- 協力医療機関
- みなみ町こどもクリニック
利用可能な時間帯
| 平日 | 09:00-11:30 |
|---|---|
| 土曜 | — |
| 日曜 | — |
| 祝日 | — |
定休日: 日・祝・お盆・年末年始
働く側の目線: 土日の開所状況はシフト・休日の取りやすさに直結します。
放課後等デイサービスの公表データ
1人当たり賃金(月額・事業所公表値)
児童発達支援管理責任者(常勤)
300,000円/月
平均勤続: 1年
北海道平均(296,031円)より+3,969円
保育士(常勤)
250,000円/月
平均勤続: 1年
北海道平均(196,245円)より+53,755円
保育士(非常勤)
110,000円/月
平均勤続: 1年
北海道平均(196,245円)より-86,245円
その他(非常勤)
100,000円/月
平均勤続: 1年
北海道平均(204,786円)より-104,786円
前年度の採用・退職(公表値)
採用
7人
退職
1人
取得している主な加算と、働く人にとっての意味
処遇改善加算 区分Ⅰ(最上位)を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 12項目を実施と公表しています。
- 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
- 医療連携看護職員との連携体制があり、医療的ケアが必要なお子さんを受け入れています。
- 専門職配置Ⅰ社会福祉士等の有資格者・常勤職員の比率が高い体制です(最上位区分)。
- 送迎あり送迎を実施しています。運転業務がある場合があります。
- 延長支援基本時間を超える預かりに対応しています。シフトの幅が広い可能性があります。
- 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。
職員体制(実人数)
| 職種 | 常勤 | 非常勤 |
|---|---|---|
| 保育士 | 1人 | 3人 |
| 児童指導員 | 1人 | 0人 |
| その他の職員 | 0人 | 1人 |
| 児童発達支援管理責任者 | 1人 | 0人 |
有資格者: 介護福祉士1人、社会福祉士1人
利用実人員: 20人
児童発達支援の公表データ
1人当たり賃金(月額・事業所公表値)
児童発達支援管理責任者(常勤)
300,000円/月
平均勤続: 1年
北海道平均(296,031円)より+3,969円
保育士(常勤)
250,000円/月
平均勤続: 1年
北海道平均(196,245円)より+53,755円
保育士(非常勤)
120,000円/月
平均勤続: 1年
北海道平均(196,245円)より-76,245円
その他(非常勤)
100,000円/月
平均勤続: 1年
北海道平均(204,786円)より-104,786円
前年度の採用・退職(公表値)
採用
1人
退職
1人
取得している主な加算と、働く人にとっての意味
処遇改善加算 区分Ⅰ(最上位)を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 10項目を実施と公表しています。
- 専門職配置Ⅰ社会福祉士等の有資格者・常勤職員の比率が高い体制です(最上位区分)。
- 送迎あり送迎を実施しています。運転業務がある場合があります。
- 延長支援基本時間を超える預かりに対応しています。シフトの幅が広い可能性があります。
職員体制(実人数)
| 職種 | 常勤 | 非常勤 |
|---|---|---|
| 保育士 | 1人 | 1人 |
| 児童指導員 | 1人 | 1人 |
| サービス管理責任者 | 1人 | 0人 |
| 児童発達支援管理責任者 | 1人 | 0人 |
| 障害福祉サービス経験者(障害児支援に限る) | 0人 | 1人 |
有資格者: 介護福祉士1人、社会福祉士1人
利用実人員: 7人
この施設で働きたい方へ
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出典: 独立行政法人福祉医療機構「障害福祉サービス等情報公表システム」オープンデータ(2026年3月版)および同システム掲載の事業所公表情報をもとに、Rootsキャリアが編集・加工して作成。 賃金・職員数等は事業所の自己報告値であり、最新の状況と異なる場合があります。情報の修正は下記「施設の運営者の方へ」からご連絡ください。