障がい福祉サービス事業所 コパン・クラージュ

社会福祉法人心愛会

職員を加配看護師在籍処遇改善Ⅰ日曜休み

障がい福祉サービス事業所 コパン・クラージュは、福島県会津若松市にある児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。定員は20名です。運営法人は社会福祉法人心愛会です。発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせた支援を行う事業所です。見学・相談や、保育士・児童指導員などの求人をお探しの方はお問い合わせください。

サービス種別
児童発達支援・放課後等デイサービス
定員
20名
所在地
福島県会津若松市一箕町鶴賀字村東9番1
電話
0242-37-0511
公式サイト
出典: 地理院タイル

障がい福祉サービス事業所 コパン・クラージュで働く、ということ

公表されているデータから読み取れる、この施設で働くポイントです。

人員基準より多い職員配置(加配)

児童指導員等加配加算を取得 = 国の基準を上回る人数で支援する体制です。定員20名に対し支援職14名(公表値)。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい環境です。

看護師と一緒に働ける

専門職が在籍しており、日々の支援の中で専門的な視点を学べる環境です。

処遇改善加算 区分Ⅰ(最上位)を取得

職員の賃金改善に充てる加算の上位区分。キャリアパス整備と職場環境改善の要件を満たした事業所です。

日曜おやすみ

日曜は開所していません(公表値)。

地域密着の単独運営

系列を持たない単独運営。意思決定が近く、施設づくりに関わりやすい環境です。

医療的ケア児支援の経験が積める

看護師が在籍し、医療的ケアが必要なお子さんを受け入れています。専門性の高い経験になります。

保護者の方へ — 施設選びの参考情報

1)利用者様の所属の欲求、労働の欲求、社会貢献の欲求という人としてあたりまえの欲求に応えます。 2)利用者様の権利保障、権利追及、所得保障に努めます。 3)利用者様の自己決定、自己実現を支援します。 4)利用者様の人生を豊かにする成長と発達を支援します。 5)民主的な運営に努め、利用者様・職員の幸福を大切にします。 6)地域の大切な社会資源として貢献し、地域福祉の拠点としての役割を果たします。 7)中長期ビジョンを持ち、時代の社会ニーズに対応した実践に努めます。

— 事業所の「運営に関する方針」(公表情報より原文)
専門職の在籍
看護師3名
定員・利用実人員
20(実利用 53人)
送迎
あり
医療的ケア
吸引・導尿・服薬管理・中心静脈栄養・在宅酸素療法に対応
協力医療機関
わたなべクリニック

利用可能な時間帯

土曜オープン日曜は休み
平日09:00-18:00
土曜09:00-18:00
日曜
祝日09:00-18:00

定休日: 別に定める年間営業日一覧による

働く側の目線: 土日の開所状況はシフト・休日の取りやすさに直結します。

放課後等デイサービスの公表データ

前年度の採用・退職(公表値)

採用

2

退職

2

取得している主な加算と、働く人にとっての意味

処遇改善加算 区分(最上位)を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 21項目を実施と公表しています。

  • 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。

職員体制(実人数)

職種常勤非常勤
保育士50
児童指導員41
看護職員(保健師、看護師、准看護師)30
児童発達支援管理責任者10

有資格者: 介護福祉士4人、初任者研修修了者6人、医療的ケア児等コーディネーター養成研修受講者1人

利用実人員: 53

送迎あり医療的ケア対応: 吸引・導尿・服薬管理・中心静脈栄養 ほか

児童発達支援の公表データ

前年度の採用・退職(公表値)

採用

2

退職

2

取得している主な加算と、働く人にとっての意味

処遇改善加算 区分(最上位)を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 21項目を実施と公表しています。

  • 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
  • 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。

職員体制(実人数)

職種常勤非常勤
保育士50
児童指導員41
看護職員(保健師、看護師、准看護師)30
児童発達支援管理責任者10

有資格者: 介護福祉士4人、初任者研修修了者6人、医療的ケア児等コーディネーター養成研修受講者1人

利用実人員: 15

送迎あり医療的ケア対応: 吸引・導尿・服薬管理・中心静脈栄養 ほか

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出典: 独立行政法人福祉医療機構「障害福祉サービス等情報公表システムオープンデータ(2026年3月版)および同システム掲載の事業所公表情報をもとに、Rootsキャリアが編集・加工して作成。 賃金・職員数等は事業所の自己報告値であり、最新の状況と異なる場合があります。情報の修正は下記「施設の運営者の方へ」からご連絡ください。