じゅにあサポート「かのん」

特定非営利活動法人きぼう

給与 県平均+6万円超職員を加配処遇改善Ⅰ土日休み

じゅにあサポート「かのん」は、福島県南相馬市原町区にある児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援の事業所です。定員は10名です。運営法人は特定非営利活動法人きぼうです。発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせた支援を行う事業所です。見学・相談や、保育士・児童指導員などの求人をお探しの方はお問い合わせください。

サービス種別
児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援
定員
10名
所在地
福島県南相馬市原町区三島町二丁目230−1じゅにあサポート「かのん」
電話
0244-26-6977
公式サイト
出典: 地理院タイル

じゅにあサポート「かのん」で働く、ということ

公表されているデータから読み取れる、この施設で働くポイントです。

福島県平均より月+67,422円の給与水準

児童指導員の公表賃金は月256,000円。福島県の同職種平均(188,578円)を上回ります。

人員基準より多い職員配置(加配)

児童指導員等加配加算を取得 = 国の基準を上回る人数で支援する体制です。定員10名に対し支援職6名(公表値)。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい環境です。

処遇改善加算 区分Ⅰ(最上位)を取得

職員の賃金改善に充てる加算の上位区分。キャリアパス整備と職場環境改善の要件を満たした事業所です。

土日おやすみの働き方

利用可能時間帯の公表上、土曜・日曜は開所していません。週末を自分の時間にできます。

同法人で5事業所を運営

複数事業所を運営する法人の安定基盤。系列内でのキャリアの幅や異動の選択肢があります。

保護者の方へ — 施設選びの参考情報

特定非営利活動法人きぼう 放課後等デイサービスは、児童福祉法の障害児通所支援サービスに規定された指定設置目的を踏まえ、利用を希望する障害児並びに扶養義務者等を対象として、利用者の障害の程度・能力に応じた支援サービス計画により、生活訓練、機能訓練等を通して日常における基本動作の習得と集団生活に適応出来る支援サービスの提供さらに家族に対する相談支援を目的とする。

— 事業所の「運営に関する方針」(公表情報より原文)
定員・利用実人員
10(実利用 312人)
送迎
あり
協力医療機関
しんどうクリニック

利用可能な時間帯

土曜は休み日曜は休み
平日09:30-17:30
土曜
日曜
祝日

定休日: 土・日・祝日・夏休み(8月13日〜15日)・冬休み(12月29日〜1月3日)

働く側の目線: 土日の開所状況はシフト・休日の取りやすさに直結します。

保育所等訪問支援の公表データ

1人当たり賃金(月額・事業所公表値)

児童発達支援管理責任者(常勤)

310,000円/月

平均勤続: 6年

福島県平均(261,840円)より+48,160円

児童指導員(常勤)

256,000円/月

平均勤続: 4年

福島県平均(188,578円)より+67,422円

児童指導員(非常勤)

164,000円/月

平均勤続: 10年

福島県平均(188,578円)より-24,578円

保育士(常勤)

267,000円/月

平均勤続: 4年

福島県平均(210,468円)より+56,532円

施設長・管理者(常勤)

355,000円/月

平均勤続: 9年

福島県平均(297,998円)より+57,002円

取得している主な加算と、働く人にとっての意味

処遇改善加算 区分(最上位)を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 18項目を実施と公表しています。

  • 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。

職員体制(実人数)

職種常勤非常勤
児童指導員30
保育士10
児童発達支援管理責任者10

放課後等デイサービスの公表データ

1人当たり賃金(月額・事業所公表値)

児童発達支援管理責任者(常勤)

310,000円/月

平均勤続: 6年

福島県平均(261,840円)より+48,160円

児童指導員(常勤)

256,000円/月

平均勤続: 4年

福島県平均(188,578円)より+67,422円

児童指導員(非常勤)

164,000円/月

平均勤続: 10年

福島県平均(188,578円)より-24,578円

保育士(常勤)

267,000円/月

平均勤続: 4年

福島県平均(210,468円)より+56,532円

施設長・管理者(常勤)

355,000円/月

平均勤続: 9年

福島県平均(297,998円)より+57,002円

前年度の採用・退職(公表値)

採用

1

退職

1

取得している主な加算と、働く人にとっての意味

処遇改善加算 区分(最上位)を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 19項目を実施と公表しています。

  • 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
  • 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
  • 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。

職員体制(実人数)

職種常勤非常勤
児童指導員40
保育士10
児童発達支援管理責任者10

利用実人員: 312

送迎あり

児童発達支援の公表データ

1人当たり賃金(月額・事業所公表値)

児童発達支援管理責任者(常勤)

310,000円/月

平均勤続: 6年

福島県平均(261,840円)より+48,160円

児童指導員(常勤)

256,000円/月

平均勤続: 4年

福島県平均(188,578円)より+67,422円

児童指導員(非常勤)

164,000円/月

平均勤続: 10年

福島県平均(188,578円)より-24,578円

保育士(常勤)

267,000円/月

平均勤続: 4年

福島県平均(210,468円)より+56,532円

施設長・管理者(常勤)

355,000円/月

平均勤続: 9年

福島県平均(297,998円)より+57,002円

取得している主な加算と、働く人にとっての意味

処遇改善加算 区分(最上位)を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 18項目を実施と公表しています。

  • 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
  • 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
  • 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。

職員体制(実人数)

職種常勤非常勤
児童指導員40
保育士10
児童発達支援管理責任者10
送迎あり

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出典: 独立行政法人福祉医療機構「障害福祉サービス等情報公表システムオープンデータ(2026年3月版)および同システム掲載の事業所公表情報をもとに、Rootsキャリアが編集・加工して作成。 賃金・職員数等は事業所の自己報告値であり、最新の状況と異なる場合があります。情報の修正は下記「施設の運営者の方へ」からご連絡ください。