はーとらんど

社会福祉法人 飛山の里福祉会

定員5:職員4看護師在籍処遇改善Ⅰ医ケア対応

はーとらんどは、栃木県真岡市にある児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。定員は5名です。運営法人は社会福祉法人 飛山の里福祉会です。発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせた支援を行う事業所です。見学・相談や、保育士・児童指導員などの求人をお探しの方はお問い合わせください。

サービス種別
児童発達支援・放課後等デイサービス
定員
5名
所在地
栃木県真岡市西田井748−2同上
電話
0285-81-6500
公式サイト
出典: 地理院タイル

はーとらんどで働く、ということ

公表されているデータから読み取れる、この施設で働くポイントです。

定員5名を支援職4名で支える体制

公表されている職員数と定員の比率から、ゆとりのある支援体制がうかがえます。

看護師と一緒に働ける

専門職が在籍しており、日々の支援の中で専門的な視点を学べる環境です。

処遇改善加算 区分Ⅰ(最上位)を取得

職員の賃金改善に充てる加算の上位区分。キャリアパス整備と職場環境改善の要件を満たした事業所です。

地域密着の単独運営

系列を持たない単独運営。意思決定が近く、施設づくりに関わりやすい環境です。

医療的ケア児支援の経験が積める

看護師が在籍し、医療的ケアが必要なお子さんを受け入れています。専門性の高い経験になります。

保護者の方へ — 施設選びの参考情報

はーとらんどにおいて実施する指定放課後等デイサービスに係る事業の適切な運営を確保するために必要な人員及び運営に関する事項を定め、事業の円滑な運営管理を図るとともに、事業所を利用する障害児に係る通所給付決定保護者等に意思及び人格を尊重し、適切な指定放課後等デイサービスを提供することを目的とする。

— 事業所の「運営に関する方針」(公表情報より原文)
専門職の在籍
看護師2名
定員・利用実人員
5(実利用 1人)
送迎
あり
医療的ケア
吸引・導尿・服薬管理・咽頭エアウェイ・吸入・ネブライザーに対応
協力医療機関
福田記念病院、菊池病院

利用可能な時間帯

土曜オープン日曜オープン
平日09:00-17:00
土曜09:00-17:00
日曜00:00-00:00
祝日00:00-00:00

定休日: 第1、2、3土曜日、日曜、祝日

なし

働く側の目線: 土日の開所状況はシフト・休日の取りやすさに直結します。

放課後等デイサービスの公表データ

1人当たり賃金(月額・事業所公表値)

児童発達支援管理責任者(常勤)

303,000円/月

平均勤続: 15年

栃木県平均(308,818円)より-5,818円

保育士(常勤)

193,000円/月

平均勤続: 2年

栃木県平均(227,811円)より-34,811円

看護職員(保健師、看護師、准看護師)(非常勤)

137,000円/月

平均勤続: 1年未満

栃木県平均(230,280円)より-93,280円

生活支援員(常勤)

249,000円/月

平均勤続: 14年

取得している主な加算と、働く人にとっての意味

処遇改善加算 区分(最上位)を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 21項目を実施と公表しています。

    職員体制(実人数)

    職種常勤非常勤
    看護職員(保健師、看護師、准看護師)02
    医師10
    保育士10
    生活支援員10
    児童発達支援管理責任者10

    有資格者: 社会福祉士1人、初任者研修修了者1人

    利用実人員: 1

    送迎あり医療的ケア対応: 吸引・導尿・服薬管理・咽頭エアウェイ ほか

    児童発達支援の公表データ

    1人当たり賃金(月額・事業所公表値)

    児童発達支援管理責任者(常勤)

    303,000円/月

    平均勤続: 15年

    栃木県平均(308,818円)より-5,818円

    保育士(常勤)

    193,000円/月

    平均勤続: 2年

    栃木県平均(227,811円)より-34,811円

    看護職員(保健師、看護師、准看護師)(非常勤)

    137,000円/月

    平均勤続: 1年未満

    栃木県平均(230,280円)より-93,280円

    生活支援員(常勤)

    249,000円/月

    平均勤続: 14年

    前年度の採用・退職(公表値)

    採用

    0

    退職

    1

    取得している主な加算と、働く人にとっての意味

    処遇改善加算 区分(最上位)を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 21項目を実施と公表しています。

    • 食事提供食事の提供を行っています。

    職員体制(実人数)

    職種常勤非常勤
    看護職員(保健師、看護師、准看護師)02
    医師10
    保育士10
    生活支援員10
    児童発達支援管理責任者10

    有資格者: 社会福祉士1人、初任者研修修了者1人

    医療的ケア対応: 吸引・導尿・服薬管理・咽頭エアウェイ ほか

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    出典: 独立行政法人福祉医療機構「障害福祉サービス等情報公表システムオープンデータ(2026年3月版)および同システム掲載の事業所公表情報をもとに、Rootsキャリアが編集・加工して作成。 賃金・職員数等は事業所の自己報告値であり、最新の状況と異なる場合があります。情報の修正は下記「施設の運営者の方へ」からご連絡ください。