さくら総合発達支援センター ほーぷ

合同会社コンフィアンス

給与 県平均+5万円超職員を加配作業療法士(OT)在籍処遇改善Ⅰ

さくら総合発達支援センター ほーぷは、千葉県佐倉市にある児童発達支援・放課後等デイサービス・居宅訪問型児童発達支援・保育所等訪問支援の事業所です。定員は7名です。運営法人は合同会社コンフィアンスです。発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせた支援を行う事業所です。見学・相談や、保育士・児童指導員などの求人をお探しの方はお問い合わせください。

サービス種別
児童発達支援・放課後等デイサービス・居宅訪問型児童発達支援・保育所等訪問支援
定員
7名
所在地
千葉県佐倉市表町4−5−19101
電話
043-330-7019
公式サイト
出典: 地理院タイル

さくら総合発達支援センター ほーぷで働く、ということ

公表されているデータから読み取れる、この施設で働くポイントです。

千葉県平均より月+50,177円の給与水準

看護職員(保健師、看護師、准看護師)の公表賃金は月319,000円。千葉県の同職種平均(268,823円)を上回ります。

人員基準より多い職員配置(加配)

児童指導員等加配加算を取得 = 国の基準を上回る人数で支援する体制です。定員7名に対し支援職16名(公表値)。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい環境です。

作業療法士(OT)・理学療法士(PT)・看護師・言語聴覚(ST)と一緒に働ける

専門職が在籍しており、日々の支援の中で専門的な視点を学べる環境です。

処遇改善加算 区分Ⅰ(最上位)を取得

職員の賃金改善に充てる加算の上位区分。キャリアパス整備と職場環境改善の要件を満たした事業所です。

日曜おやすみ

日曜は開所していません(公表値)。

同法人で4事業所を運営

複数事業所を運営する法人の安定基盤。系列内でのキャリアの幅や異動の選択肢があります。

保護者の方へ — 施設選びの参考情報

お子様が通われている保育園・幼稚園・学校などに訪問し、他のお子様との集団生活への適応のための支援を提供する。

— 事業所の「運営に関する方針」(公表情報より原文)

この施設の療育・活動キーワード

重症心身障害児対応

公表されている運営方針の記載から自動抽出しています。詳細は施設に直接ご確認ください。

専門職の在籍
作業療法士(OT)2名、理学療法士(PT)1名、看護師7名、言語聴覚(ST)1名
定員・利用実人員
7(実利用 102人)
送迎
あり
医療的ケア
吸引・導尿・服薬管理・中心静脈栄養・在宅酸素療法に対応
協力医療機関
すげのやクリニック

利用可能な時間帯

土曜オープン日曜は休み
平日10:00-14:00
土曜10:00-14:00
日曜
祝日

定休日: 日曜祝日 12/29〜1/3

働く側の目線: 土日の開所状況はシフト・休日の取りやすさに直結します。

保育所等訪問支援の公表データ

1人当たり賃金(月額・事業所公表値)

児童発達支援管理責任者(常勤)

422,000円/月

平均勤続: 2年

千葉県平均(380,147円)より+41,853円

訪問支援員(常勤)

299,000円/月

平均勤続: 1年未満

千葉県平均(269,333円)より+29,667円

前年度の採用・退職(公表値)

採用

4

退職

3

取得している主な加算と、働く人にとっての意味

処遇改善加算 区分(最上位)を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 12項目を実施と公表しています。

  • 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。

職員体制(実人数)

職種常勤非常勤
看護職員(保健師、看護師、准看護師)15
保育士20
作業療法士11
児童指導員20
訪問支援員20
医師01
理学療法士01
児童発達支援管理責任者10

有資格者: 介護福祉士1人、医療的ケア児等コーディネーター養成研修受講者1人

医療的ケア対応: 吸引・導尿・服薬管理・中心静脈栄養 ほか

放課後等デイサービスの公表データ

1人当たり賃金(月額・事業所公表値)

児童発達支援管理責任者(常勤)

422,000円/月

平均勤続: 2年

千葉県平均(380,147円)より+41,853円

児童指導員(常勤)

265,000円/月

平均勤続: 1年未満

千葉県平均(268,635円)より-3,635円

保育士(常勤)

267,000円/月

平均勤続: 2年

千葉県平均(269,905円)より-2,905円

看護職員(保健師、看護師、准看護師)(常勤)

319,000円/月

平均勤続: 1年未満

千葉県平均(268,823円)より+50,177円

機能訓練担当職員(言語聴覚士含む)(非常勤)

117,000円/月

平均勤続: 1年

千葉県平均(228,260円)より-111,260円

前年度の採用・退職(公表値)

採用

4

退職

2

取得している主な加算と、働く人にとっての意味

処遇改善加算 区分を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 13項目を実施と公表しています。

  • 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
  • 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
  • 延長支援基本時間を超える預かりに対応しています。シフトの幅が広い可能性があります。
  • 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。

職員体制(実人数)

職種常勤非常勤
看護職員(保健師、看護師、准看護師)25
保育士20
作業療法士11
児童指導員20
訪問支援員20
医師01
理学療法士01
児童発達支援管理責任者10

有資格者: 介護福祉士1人、医療的ケア児等コーディネーター養成研修受講者1人

利用実人員: 102

送迎あり医療的ケア対応: 吸引・導尿・服薬管理・中心静脈栄養 ほか

児童発達支援の公表データ

1人当たり賃金(月額・事業所公表値)

児童発達支援管理責任者(常勤)

422,000円/月

平均勤続: 2年

千葉県平均(380,147円)より+41,853円

児童指導員(常勤)

265,000円/月

平均勤続: 1年未満

千葉県平均(268,635円)より-3,635円

保育士(常勤)

267,000円/月

平均勤続: 2年

千葉県平均(269,905円)より-2,905円

看護職員(保健師、看護師、准看護師)(常勤)

319,000円/月

平均勤続: 1年未満

千葉県平均(268,823円)より+50,177円

機能訓練担当職員(言語聴覚士含む)(非常勤)

117,000円/月

平均勤続: 1年

千葉県平均(228,260円)より-111,260円

前年度の採用・退職(公表値)

採用

5

退職

3

取得している主な加算と、働く人にとっての意味

処遇改善加算 区分を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 14項目を実施と公表しています。

  • 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
  • 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
  • 延長支援基本時間を超える預かりに対応しています。シフトの幅が広い可能性があります。
  • 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。

職員体制(実人数)

職種常勤非常勤
看護職員(保健師、看護師、准看護師)15
保育士20
作業療法士11
児童指導員20
訪問支援員20
医師01
理学療法士01
児童発達支援管理責任者10

有資格者: 介護福祉士1人、医療的ケア児等コーディネーター養成研修受講者1人

利用実人員: 39

送迎あり医療的ケア対応: 吸引・導尿・服薬管理・中心静脈栄養 ほか

居宅訪問型児童発達支援の公表データ

1人当たり賃金(月額・事業所公表値)

児童発達支援管理責任者(常勤)

422,000円/月

平均勤続: 2年

千葉県平均(380,147円)より+41,853円

訪問支援員(常勤)

299,000円/月

平均勤続: 1年未満

千葉県平均(269,333円)より+29,667円

前年度の採用・退職(公表値)

採用

3

退職

3

取得している主な加算と、働く人にとっての意味

処遇改善加算 区分(最上位)を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 11項目を実施と公表しています。

    職員体制(実人数)

    職種常勤非常勤
    看護職員(保健師、看護師、准看護師)15
    保育士20
    作業療法士11
    児童指導員20
    訪問支援員20
    理学療法士01
    児童発達支援管理責任者10
    聴能・言語機能訓練担当職員(言語聴覚士を含む)01

    有資格者: 介護福祉士1人、医療的ケア児等コーディネーター養成研修受講者1人

    医療的ケア対応: 吸引・導尿・服薬管理・中心静脈栄養 ほか

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    出典: 独立行政法人福祉医療機構「障害福祉サービス等情報公表システムオープンデータ(2026年3月版)および同システム掲載の事業所公表情報をもとに、Rootsキャリアが編集・加工して作成。 賃金・職員数等は事業所の自己報告値であり、最新の状況と異なる場合があります。情報の修正は下記「施設の運営者の方へ」からご連絡ください。