みらいNO.2

一般社団法人みらいのヒトミ

給与 県平均+9万円超前年度退職0職員を加配処遇改善Ⅰ

みらいNO.2は、神奈川県横浜市保土ケ谷区にある放課後等デイサービスの事業所です。定員は10名です。運営法人は一般社団法人みらいのヒトミです。発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせた支援を行う事業所です。見学・相談や、保育士・児童指導員などの求人をお探しの方はお問い合わせください。

サービス種別
放課後等デイサービス
定員
10名
所在地
神奈川県横浜市保土ケ谷区初音ヶ丘9-23ハイツリンデンバウム101号及び102号
電話
045-900-6836
公式サイト
出典: 地理院タイル

みらいNO.2で働く、ということ

公表されているデータから読み取れる、この施設で働くポイントです。

神奈川県平均より月+93,182円の給与水準

その他の公表賃金は月238,000円。神奈川県の同職種平均(144,818円)を上回ります。

前年度の退職者 0人

公表されている前年度の退職者数は0人。職員が定着している職場です。

人員基準より多い職員配置(加配)

児童指導員等加配加算を取得 = 国の基準を上回る人数で支援する体制です。定員10名に対し支援職9名(公表値)。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい環境です。

処遇改善加算 区分Ⅰ(最上位)を取得

職員の賃金改善に充てる加算の上位区分。キャリアパス整備と職場環境改善の要件を満たした事業所です。

日曜おやすみ

日曜は開所していません(公表値)。

保護者の方へ — 施設選びの参考情報

事業所は、通所給付決定保護者及び障害児の意向、障害児の特性、障害の特性その他の事情を踏まえた計画(以下「通所支援計画」という。)を作成し、これに基づき障害児に対して指定通所支援を提供するとともに、その効果について継続的な評価を実施することとその他の措置を講ずることにより障害児に対して適切かつ効果的に指定児童発達支援及び放課後等デイサービスを提供する。

— 事業所の「運営に関する方針」(公表情報より原文)
定員・利用実人員
10(実利用 201人)
送迎
あり
協力医療機関
神之木クリニック

利用可能な時間帯

土曜オープン日曜は休み
平日10:00-18:00
土曜10:00-18:00
日曜
祝日

定休日: 祝日、夏季休暇及び年末年始。

12:00-13:00はお昼休憩のためサービス提供時間外

働く側の目線: 土日の開所状況はシフト・休日の取りやすさに直結します。

放課後等デイサービスの公表データ

1人当たり賃金(月額・事業所公表値)

児童発達支援管理責任者(常勤)

308,500円/月

平均勤続: 5年

神奈川県平均(418,864円)より-110,364円

保育士(常勤)

248,500円/月

平均勤続: 1年未満

神奈川県平均(264,572円)より-16,072円

保育士(非常勤)

130,000円/月

平均勤続: 4年

神奈川県平均(264,572円)より-134,572円

施設長・管理者(常勤)

308,500円/月

平均勤続: 3年

神奈川県平均(467,210円)より-158,710円

その他(常勤)

238,000円/月

平均勤続: 2年

神奈川県平均(144,818円)より+93,182円

前年度の採用・退職(公表値)

採用

2

退職

0

取得している主な加算と、働く人にとっての意味

処遇改善加算 区分(最上位)を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 10項目を実施と公表しています。

  • 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
  • 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
  • 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。

職員体制(実人数)

職種常勤非常勤
児童指導員06
その他の職員03
保育士11
児童発達支援管理責任者10

有資格者: 介護福祉士1人、行動援護従事者養成研修課程修了者1人

利用実人員: 201

送迎あり

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出典: 独立行政法人福祉医療機構「障害福祉サービス等情報公表システムオープンデータ(2026年3月版)および同システム掲載の事業所公表情報をもとに、Rootsキャリアが編集・加工して作成。 賃金・職員数等は事業所の自己報告値であり、最新の状況と異なる場合があります。情報の修正は下記「施設の運営者の方へ」からご連絡ください。