きらりはーと妻田
ハッピーライフ株式会社
きらりはーと妻田は、神奈川県厚木市にある児童発達支援の事業所です。定員は20名です。運営法人はハッピーライフ株式会社です。発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせた支援を行う事業所です。見学・相談や、保育士・児童指導員などの求人をお探しの方はお問い合わせください。
- サービス種別
- 児童発達支援
- 定員
- 20名
- 所在地
- 神奈川県厚木市妻田南1丁目12-3
- 電話
- 046-240-8850
きらりはーと妻田で働く、ということ
公表されているデータから読み取れる、この施設で働くポイントです。
神奈川県平均より月+29,670円の給与水準
理学療法士・作業療法士の公表賃金は月270,000円。神奈川県の同職種平均(240,330円)を上回ります。
人員基準より多い職員配置(加配)
児童指導員等加配加算を取得 = 国の基準を上回る人数で支援する体制です。定員20名に対し支援職12名(公表値)。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい環境です。
処遇改善加算 区分Ⅰ(最上位)を取得
職員の賃金改善に充てる加算の上位区分。キャリアパス整備と職場環境改善の要件を満たした事業所です。
日曜おやすみ
日曜は開所していません(公表値)。
同法人で11事業所を運営
複数事業所を運営する法人の安定基盤。系列内でのキャリアの幅や異動の選択肢があります。
保護者の方へ — 施設選びの参考情報
事業所は、障害児の意思及び人格を尊重して、常に当該障害児の立場に立った指定児童発達支援の提供に努める。 事業所は、地域及び家庭との結び付きを重視した運営を行い、県、市町村、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に規定する障害福祉サービスを行う者、児童福祉施設その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との連携に努める。 事業所は、障害児の人権の擁護、虐待防止等のため、責任者を設置する等必要な体制の整備を行い、従業者に対し研修を実施する等の措置を講じるよう努める。 事業の実施にあたっては、前４項の他、関係法令等を遵守する。
— 事業所の「運営に関する方針」（公表情報より原文）
- 定員・利用実人員
- 20名（実利用 35人）
- 送迎
- あり
- 協力医療機関
- 落合医院
利用可能な時間帯
| 平日 | 10:00-18:00 |
|---|---|
| 土曜 | 10:00-12:00 |
| 日曜 | — |
| 祝日 | — |
定休日: 日曜日、祝祭日、お盆、年末年始
クラス・曜日等により時間帯が異なります。
働く側の目線: 土日の開所状況はシフト・休日の取りやすさに直結します。
児童発達支援の公表データ
1人当たり賃金（月額・事業所公表値）
児童発達支援管理責任者（常勤）
310,000円/月
平均勤続: １０年
神奈川県平均(418,864円)より-108,864円
児童指導員（常勤）
240,000円/月
平均勤続: ３年
神奈川県平均(253,389円)より-13,389円
保育士（常勤）
250,000円/月
平均勤続: ３年
神奈川県平均(264,572円)より-14,572円
理学療法士・作業療法士（常勤）
270,000円/月
平均勤続: ３年
神奈川県平均(240,330円)より+29,670円
前年度の採用・退職（公表値）
採用
1人
退職
1人
取得している主な加算と、働く人にとっての意味
処遇改善加算 区分Ⅰ（最上位）を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 16項目を実施と公表しています。
- 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
- 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
職員体制（実人数）
| 職種 | 常勤 | 非常勤 |
|---|---|---|
| 保育士 | 5人 | 0人 |
| 児童指導員 | 5人 | 0人 |
| 児童発達支援管理責任者 | 2人 | 0人 |
有資格者: 介護福祉士2人
利用実人員: 35人
この施設で働きたい方へ
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出典: 独立行政法人福祉医療機構「障害福祉サービス等情報公表システム」オープンデータ（2026年3月版）および同システム掲載の事業所公表情報をもとに、Rootsキャリアが編集・加工して作成。 賃金・職員数等は事業所の自己報告値であり、最新の状況と異なる場合があります。情報の修正は下記「施設の運営者の方へ」からご連絡ください。