放課後等デイサービス ららら・らんど
合同会社ら・ら・ら
放課後等デイサービス ららら・らんどは、長野県諏訪郡下諏訪町にある放課後等デイサービスの事業所です。定員は10名です。運営法人は合同会社ら・ら・らです。発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせた支援を行う事業所です。見学・相談や、保育士・児童指導員などの求人をお探しの方はお問い合わせください。
- サービス種別
- 放課後等デイサービス
- 定員
- 10名
- 所在地
- 長野県諏訪郡下諏訪町東赤砂4704-3-1マイダスビル１号館
- 電話
- 0266-55-5798
放課後等デイサービス ららら・らんどで働く、ということ
公表されているデータから読み取れる、この施設で働くポイントです。
人員基準より多い職員配置(加配)
児童指導員等加配加算を取得 = 国の基準を上回る人数で支援する体制です。定員10名に対し支援職6名(公表値)。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい環境です。
処遇改善加算 区分Ⅰ(最上位)を取得
職員の賃金改善に充てる加算の上位区分。キャリアパス整備と職場環境改善の要件を満たした事業所です。
土日おやすみの働き方
利用可能時間帯の公表上、土曜・日曜は開所していません。週末を自分の時間にできます。
地域密着の単独運営
系列を持たない単独運営。意思決定が近く、施設づくりに関わりやすい環境です。
保護者の方へ — 施設選びの参考情報
私たちは様々な活動を通し、子ども達一人一人の生きていくための力、生きぬく力を育んでいきます。 1.障がい児が日常生活における基本的動作及び知識技能を習得し、集団生活に適応することができるよう、障がい児等の身体及び精神の状況並びにその置かれている環境に応じて適切かつ効果的な指導及び訓練を行う。 ２.事業所の従業者は、懇切丁寧に、支援に必要な事項について、理解しやすいように説明を行うものとする。 3.質の評価を行い、常にその改善を図るものとする。 4.児童福祉法に基づく指定通所支援の事業の人員、設備及び運営に関する基準に定める内容のほか関係法令等を遵守し、事業を実施するものとする。
— 事業所の「運営に関する方針」（公表情報より原文）
- 定員・利用実人員
- 10名（実利用 16人）
- 送迎
- あり
- 協力医療機関
- 信濃医療福祉センター
利用可能な時間帯
| 平日 | 10:00-17:30 |
|---|---|
| 土曜 | — |
| 日曜 | — |
| 祝日 | — |
定休日: 土日・祝、8月13日〜１６日、１２月２９日〜１月３日
働く側の目線: 土日の開所状況はシフト・休日の取りやすさに直結します。
放課後等デイサービスの公表データ
前年度の採用・退職（公表値）
採用
1人
退職
1人
取得している主な加算と、働く人にとっての意味
処遇改善加算 区分Ⅰ（最上位）を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 17項目を実施と公表しています。
- 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
- 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
- 専門職配置Ⅲ常勤職員が中心の安定した体制です。
- 送迎あり送迎を実施しています。運転業務がある場合があります。
- 延長支援基本時間を超える預かりに対応しています。シフトの幅が広い可能性があります。
- 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。
職員体制（実人数）
| 職種 | 常勤 | 非常勤 |
|---|---|---|
| その他の職員 | 0人 | 4人 |
| 保育士 | 2人 | 1人 |
| 児童指導員 | 1人 | 1人 |
| 事務員 | 0人 | 1人 |
| 児童発達支援管理責任者 | 1人 | 0人 |
有資格者: 介護福祉士1人、初任者研修修了者2人、同行援護従事者養成研修課程修了者2人、行動援護従事者養成研修課程修了者4人
利用実人員: 16人
この施設で働きたい方へ
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出典: 独立行政法人福祉医療機構「障害福祉サービス等情報公表システム」オープンデータ（2026年3月版）および同システム掲載の事業所公表情報をもとに、Rootsキャリアが編集・加工して作成。 賃金・職員数等は事業所の自己報告値であり、最新の状況と異なる場合があります。情報の修正は下記「施設の運営者の方へ」からご連絡ください。