放課後等デイサービス虹色ぽけっと
株式会社サーバント
放課後等デイサービス虹色ぽけっとは、岐阜県中津川市にある放課後等デイサービスの事業所です。定員は10名です。運営法人は株式会社サーバントです。発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせた支援を行う事業所です。見学・相談や、保育士・児童指導員などの求人をお探しの方はお問い合わせください。
- サービス種別
- 放課後等デイサービス
- 定員
- 10名
- 所在地
- 岐阜県中津川市付知町安楽満10232番地
- 電話
- 0573-67-8650
放課後等デイサービス虹色ぽけっとで働く、ということ
公表されているデータから読み取れる、この施設で働くポイントです。
岐阜県平均より月+20,340円の給与水準
児童指導員の公表賃金は月200,000円。岐阜県の同職種平均(179,660円)を上回ります。
前年度の退職者 0人
公表されている前年度の退職者数は0人。職員が定着している職場です。
人員基準より多い職員配置(加配)
児童指導員等加配加算を取得 = 国の基準を上回る人数で支援する体制です。定員10名に対し支援職6名(公表値)。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい環境です。
処遇改善加算 区分Ⅰ(最上位)を取得
職員の賃金改善に充てる加算の上位区分。キャリアパス整備と職場環境改善の要件を満たした事業所です。
日曜おやすみ
日曜は開所していません(公表値)。
同法人で13事業所を運営
複数事業所を運営する法人の安定基盤。系列内でのキャリアの幅や異動の選択肢があります。
保護者の方へ — 施設選びの参考情報
1，利用児童及び保護者の意向、利用児童の特性、その他の事情を踏まえた放課後等デイサービス個別支援計画を作成し、これに基づき利用児童に対して指定放課後等デイサービスを提供するとともに、その効果について継続的な評価を実施することと、その他の措置を講ずることにより利用児童に対して適切かつ効果的に指定放課後等デイサービスを提供する。 2,利用児童の人権の擁護、虐待防止等のため、責任者を設置する等必要な体制の整備を行い、従業者に対し研修を実施する等の措置を講じるように努める。 3,事業の実地にあたっては、児童福祉法に定める内容の他、その他関係法令などを遵守する。
— 事業所の「運営に関する方針」（公表情報より原文）
この施設の療育・活動キーワード
公表されている運営方針の記載から自動抽出しています。詳細は施設に直接ご確認ください。
- 定員・利用実人員
- 10名（実利用 28人）
- 送迎
- あり
- 協力医療機関
- 医療法人恵生会 近藤医院
利用可能な時間帯
| 平日 | 14:00-17:00 |
|---|---|
| 土曜 | 10:30-16:30 |
| 日曜 | — |
| 祝日 | — |
定休日: 日・祝日、年末年始
働く側の目線: 土日の開所状況はシフト・休日の取りやすさに直結します。
放課後等デイサービスの公表データ
1人当たり賃金（月額・事業所公表値）
児童発達支援管理責任者（常勤）
250,000円/月
平均勤続: ７年
岐阜県平均(299,846円)より-49,846円
児童指導員（常勤）
200,000円/月
平均勤続: ４年
岐阜県平均(179,660円)より+20,340円
児童指導員（非常勤）
100,000円/月
平均勤続: ６年
岐阜県平均(179,660円)より-79,660円
保育士（非常勤）
100,000円/月
平均勤続: ３年
岐阜県平均(216,152円)より-116,152円
前年度の採用・退職（公表値）
採用
1人
退職
0人
取得している主な加算と、働く人にとっての意味
処遇改善加算 区分Ⅰ（最上位）を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 12項目を実施と公表しています。
- 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
- 延長支援基本時間を超える預かりに対応しています。シフトの幅が広い可能性があります。
- 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。
職員体制（実人数）
| 職種 | 常勤 | 非常勤 |
|---|---|---|
| その他の職員 | 0人 | 4人 |
| 児童指導員 | 1人 | 2人 |
| 保育士 | 1人 | 1人 |
| 児童発達支援管理責任者 | 1人 | 0人 |
有資格者: 介護福祉士2人、初任者研修修了者1人、行動援護従事者養成研修課程修了者1人
利用実人員: 28人
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出典: 独立行政法人福祉医療機構「障害福祉サービス等情報公表システム」オープンデータ（2026年3月版）および同システム掲載の事業所公表情報をもとに、Rootsキャリアが編集・加工して作成。 賃金・職員数等は事業所の自己報告値であり、最新の状況と異なる場合があります。情報の修正は下記「施設の運営者の方へ」からご連絡ください。