たくみクラブ

株式会社アイエスエフネットジョイ

給与 県平均+10万円超前年度退職0職員を加配看護師在籍

たくみクラブは、静岡県沼津市にある放課後等デイサービスの事業所です。定員は10名です。運営法人は株式会社アイエスエフネットジョイです。発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせた支援を行う事業所です。見学・相談や、保育士・児童指導員などの求人をお探しの方はお問い合わせください。

サービス種別
放課後等デイサービス
定員
10名
所在地
静岡県沼津市西条町161カーニープレイス沼津ビル6階
電話
055-954-5181
公式サイト
出典: 地理院タイル

たくみクラブで働く、ということ

公表されているデータから読み取れる、この施設で働くポイントです。

静岡県平均より月+103,174円の給与水準

児童指導員の公表賃金は月285,000円。静岡県の同職種平均(181,826円)を上回ります。

前年度の退職者 0人

公表されている前年度の退職者数は0人。職員が定着している職場です。

人員基準より多い職員配置(加配)

児童指導員等加配加算を取得 = 国の基準を上回る人数で支援する体制です。定員10名に対し支援職5名(公表値)。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい環境です。

看護師と一緒に働ける

専門職が在籍しており、日々の支援の中で専門的な視点を学べる環境です。

処遇改善加算 区分Ⅰ(最上位)を取得

職員の賃金改善に充てる加算の上位区分。キャリアパス整備と職場環境改善の要件を満たした事業所です。

日曜おやすみ

日曜は開所していません(公表値)。

保護者の方へ — 施設選びの参考情報

株式会社アイエスエフネットジョイ(以下「事業者」という。)が設置するたくみクラブ(以下「事業所」という。)において実施する指定障害児通所支援の放課後等デイサービス(以下「指定放課後等デイサービス」という。)の適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、指定放課後等デイサービスの円滑な運営管理を図るとともに、障害児及び障害児の保護者(児童福祉法(昭和22年法律第164号。以下「法」という。)第21条の5の5第1項に規定する支給決定を受けた障害児の保護者をいう。以下「利用者」という。)の意思及び人格を尊重し、障害児及び利用者の立場に立った適切な支援を行う。

— 事業所の「運営に関する方針」(公表情報より原文)
専門職の在籍
看護師1名
定員・利用実人員
10(実利用 16人)
送迎
あり
協力医療機関
酒井医院

利用可能な時間帯

土曜オープン日曜は休み
平日14:00-18:00
土曜09:00-16:00
日曜
祝日

働く側の目線: 土日の開所状況はシフト・休日の取りやすさに直結します。

放課後等デイサービスの公表データ

1人当たり賃金(月額・事業所公表値)

児童発達支援管理責任者(常勤)

360,000円/月

平均勤続: 11年

静岡県平均(312,739円)より+47,261円

児童指導員(常勤)

285,000円/月

平均勤続: 3年

静岡県平均(181,826円)より+103,174円

前年度の採用・退職(公表値)

採用

2

退職

0

取得している主な加算と、働く人にとっての意味

処遇改善加算 区分(最上位)を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 15項目を実施と公表しています。

  • 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。

職員体制(実人数)

職種常勤非常勤
児童指導員40
サービス管理責任者10
看護職員(保健師、看護師、准看護師)10

利用実人員: 16

送迎あり

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出典: 独立行政法人福祉医療機構「障害福祉サービス等情報公表システムオープンデータ(2026年3月版)および同システム掲載の事業所公表情報をもとに、Rootsキャリアが編集・加工して作成。 賃金・職員数等は事業所の自己報告値であり、最新の状況と異なる場合があります。情報の修正は下記「施設の運営者の方へ」からご連絡ください。