放課後等デイサービス ラック
合同会社エルズ
放課後等デイサービス ラックは、静岡県静岡市清水区にある児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援の事業所です。定員は10名です。運営法人は合同会社エルズです。発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせた支援を行う事業所です。見学・相談や、保育士・児童指導員などの求人をお探しの方はお問い合わせください。
- サービス種別
- 児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援
- 定員
- 10名
- 所在地
- 静岡県静岡市清水区三保1321番地の11
- 電話
- 090-9915-0290
放課後等デイサービス ラックで働く、ということ
公表されているデータから読み取れる、この施設で働くポイントです。
定員10名を支援職5名で支える体制
公表されている職員数と定員の比率から、ゆとりのある支援体制がうかがえます。
心理担当と一緒に働ける
専門職が在籍しており、日々の支援の中で専門的な視点を学べる環境です。
処遇改善加算 区分Ⅰ(最上位)を取得
職員の賃金改善に充てる加算の上位区分。キャリアパス整備と職場環境改善の要件を満たした事業所です。
保護者の方へ — 施設選びの参考情報
利用者の療育の為に、家族・関係機関などと連携を図りサービスを提供することを目的とします。 また、事業所は、保育所や幼稚園、こども園、学校、放課後児童クラブなど、生活を営む施設を訪問し、集団生活への適応のための専門的な支援を行います。 事業所は、利用時の意思及び人格を尊重して、常に当該利用時の立場に立った保育所等訪問支援サービスの提供に努めます。 事業所は、地域及びさ家庭との結びつきを重視した運営を行い、県、市町村、障害福祉サービスを行うもの、児童福祉施設その他の保健医療サービスまたは福祉サービスを提供するものとの連携に努めます。
— 事業所の「運営に関する方針」（公表情報より原文）
- 専門職の在籍
- 心理担当1名
- 定員・利用実人員
- 10名（実利用 14人）
- 送迎
- あり
- 協力医療機関
- こうのファミリークリニック
保育所等訪問支援の公表データ
前年度の採用・退職（公表値）
採用
1人
退職
0人
取得している主な加算と、働く人にとっての意味
処遇改善加算 区分Ⅰ（最上位）を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 20項目を実施と公表しています。
- 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。
職員体制（実人数）
| 職種 | 常勤 | 非常勤 |
|---|---|---|
| 児童指導員 | 3人 | 0人 |
| その他の職員 | 0人 | 2人 |
| 心理指導担当職員 | 1人 | 0人 |
| 児童発達支援管理責任者 | 1人 | 0人 |
放課後等デイサービスの公表データ
前年度の採用・退職（公表値）
採用
3人
退職
1人
取得している主な加算と、働く人にとっての意味
処遇改善加算 区分Ⅰ（最上位）を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 11項目を実施と公表しています。
- 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
- 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
- 延長支援基本時間を超える預かりに対応しています。シフトの幅が広い可能性があります。
- 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。
職員体制（実人数）
| 職種 | 常勤 | 非常勤 |
|---|---|---|
| 児童指導員 | 3人 | 0人 |
| その他の職員 | 1人 | 0人 |
| 心理指導担当職員 | 1人 | 0人 |
| 児童発達支援管理責任者 | 1人 | 0人 |
利用実人員: 14人
児童発達支援の公表データ
前年度の採用・退職（公表値）
採用
4人
退職
1人
職員体制（実人数）
| 職種 | 常勤 | 非常勤 |
|---|---|---|
| 児童指導員 | 3人 | 0人 |
| その他の職員 | 2人 | 0人 |
| 心理指導担当職員 | 1人 | 0人 |
| 児童発達支援管理責任者 | 1人 | 0人 |
この施設で働きたい方へ
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出典: 独立行政法人福祉医療機構「障害福祉サービス等情報公表システム」オープンデータ（2026年3月版）および同システム掲載の事業所公表情報をもとに、Rootsキャリアが編集・加工して作成。 賃金・職員数等は事業所の自己報告値であり、最新の状況と異なる場合があります。情報の修正は下記「施設の運営者の方へ」からご連絡ください。