多機能型児童発達支援センターべーす
特定非営利活動法人あい
多機能型児童発達支援センターべーすは、愛知県岩倉市にある児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援の事業所です。定員は15名です。運営法人は特定非営利活動法人あいです。発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせた支援を行う事業所です。見学・相談や、保育士・児童指導員などの求人をお探しの方はお問い合わせください。
- サービス種別
- 児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援
- 定員
- 15名
- 所在地
- 愛知県岩倉市西市町桝東３７番地１多機能型児童発達支援センターべーす
- 電話
- 0587-58-5122
多機能型児童発達支援センターべーすで働く、ということ
公表されているデータから読み取れる、この施設で働くポイントです。
人員基準より多い職員配置(加配)
児童指導員等加配加算を取得 = 国の基準を上回る人数で支援する体制です。定員15名に対し支援職14名(公表値)。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい環境です。
心理担当・言語聴覚（ST）と一緒に働ける
専門職が在籍しており、日々の支援の中で専門的な視点を学べる環境です。
処遇改善加算 区分Ⅰ(最上位)を取得
職員の賃金改善に充てる加算の上位区分。キャリアパス整備と職場環境改善の要件を満たした事業所です。
土日おやすみの働き方
利用可能時間帯の公表上、土曜・日曜は開所していません。週末を自分の時間にできます。
地域密着の単独運営
系列を持たない単独運営。意思決定が近く、施設づくりに関わりやすい環境です。
保護者の方へ — 施設選びの参考情報
事業所は、障害児が日常生活における基本的動作及び知識技能習得し、並びに集団生活に適応することができるよう、また、児童発達支援及び放課後等デイサービスの提供にあたって、障害児が生活能力向上のために必要な訓練を行い、社会との交流を図ることができるよう、障害児等の身体及び精神の状況並びにその置かれている環境に応じて適切かつ効果的な指導及び訓練を行うものとする。
— 事業所の「運営に関する方針」（公表情報より原文）
- 専門職の在籍
- 心理担当1名、言語聴覚（ST）1名
- 定員・利用実人員
- 15名（実利用 286人）
- 送迎
- あり
- 協力医療機関
- みやぐちこどもクリニック
利用可能な時間帯
| 平日 | 10:00-17:00 |
|---|---|
| 土曜 | — |
| 日曜 | — |
| 祝日 | — |
定休日: 土曜、日曜、祝日
学校休業日、国民の祝日、8月11日から8月15日まで、12月29日から1月4日ま
働く側の目線: 土日の開所状況はシフト・休日の取りやすさに直結します。
保育所等訪問支援の公表データ
前年度の採用・退職（公表値）
採用
2人
退職
0人
取得している主な加算と、働く人にとっての意味
処遇改善加算 区分Ⅰ（最上位）を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 13項目を実施と公表しています。
職員体制（実人数）
| 職種 | 常勤 | 非常勤 |
|---|---|---|
| 訪問支援員 | 1人 | 0人 |
| サービス管理責任者 | 1人 | 0人 |
| 児童発達支援管理責任者 | 1人 | 0人 |
有資格者: 初任者研修修了者1人、行動援護従事者養成研修課程修了者1人
利用実人員: 10人
放課後等デイサービスの公表データ
前年度の採用・退職（公表値）
採用
10人
退職
4人
取得している主な加算と、働く人にとっての意味
処遇改善加算 区分Ⅰ（最上位）を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 14項目を実施と公表しています。
- 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
- 専門職配置Ⅲ常勤職員が中心の安定した体制です。
- 送迎あり送迎を実施しています。運転業務がある場合があります。
職員体制（実人数）
| 職種 | 常勤 | 非常勤 |
|---|---|---|
| 保育士 | 6人 | 0人 |
| 児童指導員 | 5人 | 0人 |
| 調理員 | 0人 | 2人 |
| 医師 | 0人 | 1人 |
| 栄養士 | 1人 | 0人 |
| 訪問支援員 | 1人 | 0人 |
| 心理指導担当職員 | 0人 | 1人 |
| サービス管理責任者 | 1人 | 0人 |
有資格者: 公認心理師1人、社会福祉士1人
利用実人員: 286人
児童発達支援の公表データ
前年度の採用・退職（公表値）
採用
8人
退職
4人
取得している主な加算と、働く人にとっての意味
処遇改善加算 区分Ⅰ（最上位）を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 15項目を実施と公表しています。
- 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
- 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
- 専門職配置Ⅲ常勤職員が中心の安定した体制です。
- 延長支援基本時間を超える預かりに対応しています。シフトの幅が広い可能性があります。
- 食事提供食事の提供を行っています。
職員体制（実人数）
| 職種 | 常勤 | 非常勤 |
|---|---|---|
| 保育士 | 6人 | 0人 |
| 児童指導員 | 5人 | 0人 |
| 調理員 | 0人 | 2人 |
| 医師 | 0人 | 1人 |
| 栄養士 | 1人 | 0人 |
| 訪問支援員 | 1人 | 0人 |
| 心理指導担当職員 | 0人 | 1人 |
| サービス管理責任者 | 1人 | 0人 |
有資格者: 公認心理師1人、社会福祉士1人、精神保健福祉士1人、初任者研修修了者2人、行動援護従事者養成研修課程修了者2人
利用実人員: 15人
この施設で働きたい方へ
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出典: 独立行政法人福祉医療機構「障害福祉サービス等情報公表システム」オープンデータ（2026年3月版）および同システム掲載の事業所公表情報をもとに、Rootsキャリアが編集・加工して作成。 賃金・職員数等は事業所の自己報告値であり、最新の状況と異なる場合があります。情報の修正は下記「施設の運営者の方へ」からご連絡ください。