ひまわりくらぶ

取得している主な加算と、働く人にとっての意味

処遇改善加算 区分Ⅰ（最上位）を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 7項目を実施と公表しています。

• 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
• 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
• 延長支援基本時間を超える預かりに対応しています。シフトの幅が広い可能性があります。
• 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。