このこのアート 太秦
マコム・プラニング株式会社
このこのアート 太秦は、京都府京都市右京区にある放課後等デイサービスの事業所です。定員は10名です。運営法人はマコム・プラニング株式会社です。発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせた支援を行う事業所です。見学・相談や、保育士・児童指導員などの求人をお探しの方はお問い合わせください。
- サービス種別
- 放課後等デイサービス
- 定員
- 10名
- 所在地
- 京都府京都市右京区太秦京ノ道町１１番地２プラムタウンイマイ１階
- 電話
- 075-865-4600
このこのアート 太秦で働く、ということ
公表されているデータから読み取れる、この施設で働くポイントです。
京都府平均より月+85,325円の給与水準
その他の公表賃金は月220,000円。京都府の同職種平均(134,675円)を上回ります。
前年度の退職者 0人
公表されている前年度の退職者数は0人。職員が定着している職場です。
人員基準より多い職員配置(加配)
児童指導員等加配加算を取得 = 国の基準を上回る人数で支援する体制です。定員10名に対し支援職11名(公表値)。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい環境です。
処遇改善加算 区分Ⅰ(最上位)を取得
職員の賃金改善に充てる加算の上位区分。キャリアパス整備と職場環境改善の要件を満たした事業所です。
日曜おやすみ
日曜は開所していません(公表値)。
同法人で5事業所を運営
複数事業所を運営する法人の安定基盤。系列内でのキャリアの幅や異動の選択肢があります。
保護者の方へ — 施設選びの参考情報
障がい児が日常生活における基本動作を習得し、集団生活に適応することができるよう、障がい児の身体及び精神の状況に応じて適切かつ効果的な指導及び訓練を行うものとする。 従業員はサービスの提供にあたっては適切に行うことを旨とし、障がい児またはその保護者に対し、サービスの提供方法等について、理解しやすいように説明する。 常に障がい児の心身の状況を的確に把握するとともに、必要に応じ、当該障がい児の心身の特性に応じた指定放課後等デイサービスの提供ができる体制を整える。
— 事業所の「運営に関する方針」（公表情報より原文）
- 定員・利用実人員
- 10名（実利用 30人）
- 送迎
- あり
- 協力医療機関
- みずのや医院
利用可能な時間帯
| 平日 | 14:00-17:00 |
|---|---|
| 土曜 | 11:00-16:00 |
| 日曜 | — |
| 祝日 | — |
定休日: 日曜日、祝日、お盆、年末年始
働く側の目線: 土日の開所状況はシフト・休日の取りやすさに直結します。
放課後等デイサービスの公表データ
1人当たり賃金（月額・事業所公表値）
児童発達支援管理責任者（常勤）
250,000円/月
平均勤続: ５年
京都府平均(323,708円)より-73,708円
児童指導員（常勤）
230,000円/月
平均勤続: ５年
京都府平均(221,085円)より+8,915円
施設長・管理者（常勤）
280,000円/月
平均勤続: ７年
京都府平均(356,445円)より-76,445円
その他（常勤）
220,000円/月
平均勤続: ３年
京都府平均(134,675円)より+85,325円
前年度の採用・退職（公表値）
採用
2人
退職
0人
取得している主な加算と、働く人にとっての意味
処遇改善加算 区分Ⅰ（最上位）を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 1項目を実施と公表しています。
- 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
- 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
- 延長支援基本時間を超える預かりに対応しています。シフトの幅が広い可能性があります。
- 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。
職員体制（実人数）
| 職種 | 常勤 | 非常勤 |
|---|---|---|
| 児童指導員 | 2人 | 7人 |
| その他の職員 | 0人 | 5人 |
| 保育士 | 1人 | 0人 |
| サービス管理責任者 | 1人 | 0人 |
| 児童発達支援管理責任者 | 1人 | 0人 |
有資格者: 実務者研修修了者1人
利用実人員: 30人
この施設で働きたい方へ
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出典: 独立行政法人福祉医療機構「障害福祉サービス等情報公表システム」オープンデータ（2026年3月版）および同システム掲載の事業所公表情報をもとに、Rootsキャリアが編集・加工して作成。 賃金・職員数等は事業所の自己報告値であり、最新の状況と異なる場合があります。情報の修正は下記「施設の運営者の方へ」からご連絡ください。