放課後等デイサービスそらいろチョコプラス

株式会社祥起

職員を加配処遇改善Ⅰ日曜休み

放課後等デイサービスそらいろチョコプラスは、大阪府大阪市港区にある児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。定員は10名です。運営法人は株式会社祥起です。発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせた支援を行う事業所です。見学・相談や、保育士・児童指導員などの求人をお探しの方はお問い合わせください。

サービス種別
児童発達支援・放課後等デイサービス
定員
10名
所在地
大阪府大阪市港区磯路三丁目12番30号太田ビル1F
電話
06-6574-5322
公式サイト
出典: 地理院タイル

放課後等デイサービスそらいろチョコプラスで働く、ということ

公表されているデータから読み取れる、この施設で働くポイントです。

人員基準より多い職員配置(加配)

児童指導員等加配加算を取得 = 国の基準を上回る人数で支援する体制です。定員10名に対し支援職10名(公表値)。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい環境です。

処遇改善加算 区分Ⅰ(最上位)を取得

職員の賃金改善に充てる加算の上位区分。キャリアパス整備と職場環境改善の要件を満たした事業所です。

日曜おやすみ

日曜は開所していません(公表値)。

保護者の方へ — 施設選びの参考情報

主にコミュニケーションの向上を目的としています。毎週、動作・状態をチェックして児童発達管理責任者を含む職員のミーティングで利用児童に対してプログラムをチームで考案しています。プログラム内容(個人支援)は運動・体操・ストレッチ・トランポリン・ボルタリング、公園遊び、感覚統合、工作・塗り絵、SST、レクリエーション、お友達とペアで実践するペア活動、そして宿題や課題にも取り組んでいます。土曜は季節のイベントや誕生日会、毎月1回の遠足(遊園地、いちご狩り、BBQ、アスレチック、動物園など)集団支援にも力を入れています。

— 事業所の「運営に関する方針」(公表情報より原文)

この施設の療育・活動キーワード

感覚統合SST(ソーシャルスキル)運動療育学習支援戸外・自然活動

公表されている運営方針の記載から自動抽出しています。詳細は施設に直接ご確認ください。

定員・利用実人員
10(実利用 28人)
送迎
あり
協力医療機関
医療法人信愛会 大和診療所

利用可能な時間帯

土曜オープン日曜は休み
平日12:00-17:30
土曜12:00-18:00
日曜
祝日12:00-18:00

定休日: 日曜、夏季休暇 8/13〜15、年末年始 12/28〜1/5

土曜・祝日・長期休暇は9:30〜 送迎

働く側の目線: 土日の開所状況はシフト・休日の取りやすさに直結します。

放課後等デイサービスの公表データ

取得している主な加算と、働く人にとっての意味

処遇改善加算 区分(最上位)を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 13項目を実施と公表しています。

  • 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
  • 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
  • 延長支援基本時間を超える預かりに対応しています。シフトの幅が広い可能性があります。
  • 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。

職員体制(実人数)

職種常勤非常勤
保育士41
児童指導員40
児童発達支援管理責任者10

有資格者: 初任者研修修了者1人

利用実人員: 28

送迎あり

児童発達支援の公表データ

取得している主な加算と、働く人にとっての意味

処遇改善加算 区分(最上位)を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 14項目を実施と公表しています。

  • 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
  • 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
  • 延長支援基本時間を超える預かりに対応しています。シフトの幅が広い可能性があります。
  • 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。

職員体制(実人数)

職種常勤非常勤
保育士41
児童指導員40
児童発達支援管理責任者10

有資格者: 初任者研修修了者1人

送迎あり

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出典: 独立行政法人福祉医療機構「障害福祉サービス等情報公表システムオープンデータ(2026年3月版)および同システム掲載の事業所公表情報をもとに、Rootsキャリアが編集・加工して作成。 賃金・職員数等は事業所の自己報告値であり、最新の状況と異なる場合があります。情報の修正は下記「施設の運営者の方へ」からご連絡ください。