とこらぼ
NPO法人 Viewぷらす
とこらぼは、大阪府吹田市にある児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援の事業所です。定員は10名です。運営法人はNPO法人 Viewぷらすです。発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせた支援を行う事業所です。見学・相談や、保育士・児童指導員などの求人をお探しの方はお問い合わせください。
- サービス種別
- 児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援
- 定員
- 10名
- 所在地
- 大阪府吹田市樫切山9-28
- 電話
- 06-6310-0204
とこらぼで働く、ということ
公表されているデータから読み取れる、この施設で働くポイントです。
大阪府平均より月+114,261円の給与水準
理学療法士・作業療法士の公表賃金は月330,000円。大阪府の同職種平均(215,739円)を上回ります。
人員基準より多い職員配置(加配)
児童指導員等加配加算を取得 = 国の基準を上回る人数で支援する体制です。定員10名に対し支援職9名(公表値)。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい環境です。
作業療法士（OT）・心理担当と一緒に働ける
専門職が在籍しており、日々の支援の中で専門的な視点を学べる環境です。
処遇改善加算 区分Ⅰ(最上位)を取得
職員の賃金改善に充てる加算の上位区分。キャリアパス整備と職場環境改善の要件を満たした事業所です。
日曜おやすみ
日曜は開所していません(公表値)。
地域密着の単独運営
系列を持たない単独運営。意思決定が近く、施設づくりに関わりやすい環境です。
保護者の方へ — 施設選びの参考情報
①事業所は、児童が日常生活における基本的動作及び知識技能を習得し、並びに集団生活に適応することができるよう、身体及び精神の状況並びにその置かれている環境に応じて適切かつ効果的な指導及び訓練を行うものとする。 ②指定通所支援の実施に当たっては、地域との結び付きを重視し、利用者の所在する市町村、他の指定通所支援事業者、相談支援事業者等その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。 ③前二項のほか、法及び「児童福祉法に基づく指定通所支援の事業の人員、設備及び運営に関する基準」に定める内容のほか関係法令等を遵守し、指定通所支援を実施するものとする。
— 事業所の「運営に関する方針」（公表情報より原文）
- 専門職の在籍
- 作業療法士（OT）3名、心理担当4名
- 定員・利用実人員
- 10名（実利用 54人）
- 送迎
- 公表情報では確認できず
- 協力医療機関
- 占部クリニック
利用可能な時間帯
| 平日 | 10:00-18:00 |
|---|---|
| 土曜 | 10:00-17:00 |
| 日曜 | — |
| 祝日 | — |
定休日: 日,祝日
働く側の目線: 土日の開所状況はシフト・休日の取りやすさに直結します。
保育所等訪問支援の公表データ
1人当たり賃金（月額・事業所公表値）
児童発達支援管理責任者（常勤）
380,000円/月
平均勤続: １０年
大阪府平均(317,272円)より+62,728円
児童指導員（常勤）
300,000円/月
平均勤続: ５年
大阪府平均(218,429円)より+81,571円
理学療法士・作業療法士（常勤）
330,000円/月
平均勤続: ５年
大阪府平均(215,739円)より+114,261円
心理指導担当職員（公認心理師を含む）（常勤）
310,000円/月
平均勤続: ６年
大阪府平均(219,272円)より+90,728円
相談支援専門員（常勤）
350,000円/月
平均勤続: ２年
取得している主な加算と、働く人にとっての意味
- 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。
職員体制（実人数）
| 職種 | 常勤 | 非常勤 |
|---|---|---|
| 訪問支援員 | 0人 | 2人 |
| サービス管理責任者 | 1人 | 0人 |
| 児童発達支援管理責任者 | 1人 | 0人 |
有資格者: 公認心理師3人
利用実人員: 1人
放課後等デイサービスの公表データ
1人当たり賃金（月額・事業所公表値）
児童発達支援管理責任者（常勤）
380,000円/月
平均勤続: １０年
大阪府平均(317,272円)より+62,728円
児童指導員（常勤）
300,000円/月
平均勤続: ５年
大阪府平均(218,429円)より+81,571円
理学療法士・作業療法士（常勤）
330,000円/月
平均勤続: ５年
大阪府平均(215,739円)より+114,261円
心理指導担当職員（公認心理師を含む）（常勤）
310,000円/月
平均勤続: ６年
大阪府平均(219,272円)より+90,728円
相談支援専門員（常勤）
350,000円/月
平均勤続: ２年
取得している主な加算と、働く人にとっての意味
処遇改善加算 区分Ⅰ（最上位）を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 13項目を実施と公表しています。
- 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
- 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
- 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。
職員体制（実人数）
| 職種 | 常勤 | 非常勤 |
|---|---|---|
| 心理指導担当職員 | 0人 | 4人 |
| 作業療法士 | 2人 | 1人 |
| 訪問支援員 | 0人 | 2人 |
| 児童指導員 | 1人 | 0人 |
| サービス管理責任者 | 1人 | 0人 |
| 児童発達支援管理責任者 | 1人 | 0人 |
有資格者: 公認心理師3人
利用実人員: 54人
児童発達支援の公表データ
1人当たり賃金（月額・事業所公表値）
児童発達支援管理責任者（常勤）
380,000円/月
平均勤続: １０年
大阪府平均(317,272円)より+62,728円
児童指導員（常勤）
300,000円/月
平均勤続: ５年
大阪府平均(218,429円)より+81,571円
理学療法士・作業療法士（常勤）
330,000円/月
平均勤続: ５年
大阪府平均(215,739円)より+114,261円
心理指導担当職員（公認心理師を含む）（常勤）
310,000円/月
平均勤続: ６年
大阪府平均(219,272円)より+90,728円
相談支援専門員（常勤）
350,000円/月
平均勤続: ２年
取得している主な加算と、働く人にとっての意味
処遇改善加算 区分Ⅰ（最上位）を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 13項目を実施と公表しています。
- 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
- 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
- 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。
職員体制（実人数）
| 職種 | 常勤 | 非常勤 |
|---|---|---|
| 心理指導担当職員 | 0人 | 4人 |
| 作業療法士 | 2人 | 1人 |
| 訪問支援員 | 0人 | 2人 |
| 児童指導員 | 1人 | 0人 |
| サービス管理責任者 | 1人 | 0人 |
| 児童発達支援管理責任者 | 1人 | 0人 |
有資格者: 公認心理師3人
利用実人員: 15人
この施設で働きたい方へ
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出典: 独立行政法人福祉医療機構「障害福祉サービス等情報公表システム」オープンデータ（2026年3月版）および同システム掲載の事業所公表情報をもとに、Rootsキャリアが編集・加工して作成。 賃金・職員数等は事業所の自己報告値であり、最新の状況と異なる場合があります。情報の修正は下記「施設の運営者の方へ」からご連絡ください。