どれみ
株式会社サポート
どれみは、大阪府箕面市にある児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。定員は10名です。運営法人は株式会社サポートです。発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせた支援を行う事業所です。見学・相談や、保育士・児童指導員などの求人をお探しの方はお問い合わせください。
- サービス種別
- 児童発達支援・放課後等デイサービス
- 定員
- 10名
- 所在地
- 大阪府箕面市船場西2-19-9
- 電話
- 072-747-6024
どれみで働く、ということ
公表されているデータから読み取れる、この施設で働くポイントです。
大阪府平均より月+168,914円の給与水準
施設長・管理者の公表賃金は月500,000円。大阪府の同職種平均(331,086円)を上回ります。
人員基準より多い職員配置(加配)
児童指導員等加配加算を取得 = 国の基準を上回る人数で支援する体制です。定員10名に対し支援職10名(公表値)。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい環境です。
処遇改善加算 区分Ⅰ(最上位)を取得
職員の賃金改善に充てる加算の上位区分。キャリアパス整備と職場環境改善の要件を満たした事業所です。
日曜おやすみ
日曜は開所していません(公表値)。
地域密着の単独運営
系列を持たない単独運営。意思決定が近く、施設づくりに関わりやすい環境です。
保護者の方へ — 施設選びの参考情報
事業所は障がい児が日常生活における基本的動作を習得、および集団生活に適応することができるよう、利用者の身体および精神の状況ならびにその置かれている環境に応じて適切かつ効果的な指導および訓練を行うものとする。また事業の実施に当たっては関係法令等を遵守し、他の障がい福祉サ−ビス事業者との連携に努めるものとする。
— 事業所の「運営に関する方針」（公表情報より原文）
- 定員・利用実人員
- 10名（実利用 28人）
- 送迎
- あり
- 協力医療機関
- もんた内科クリニック
利用可能な時間帯
| 平日 | 12:30-17:30 |
|---|---|
| 土曜 | 12:30-17:30 |
| 日曜 | — |
| 祝日 | — |
定休日: 日・祝、年末年始、お盆の一定期間
働く側の目線: 土日の開所状況はシフト・休日の取りやすさに直結します。
放課後等デイサービスの公表データ
1人当たり賃金（月額・事業所公表値）
児童指導員（常勤）
334,000円/月
平均勤続: １２年
大阪府平均(218,429円)より+115,571円
児童指導員（常勤）
304,000円/月
平均勤続: ７年
大阪府平均(218,429円)より+85,571円
児童指導員（非常勤）
105,000円/月
平均勤続: １０年
大阪府平均(218,429円)より-113,429円
児童指導員（非常勤）
85,000円/月
平均勤続: ７年
大阪府平均(218,429円)より-133,429円
施設長・管理者（常勤）
500,000円/月
平均勤続: １２年
大阪府平均(331,086円)より+168,914円
取得している主な加算と、働く人にとっての意味
処遇改善加算 区分Ⅰ（最上位）を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 10項目を実施と公表しています。
- 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
- 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
- 延長支援基本時間を超える預かりに対応しています。シフトの幅が広い可能性があります。
- 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。
職員体制（実人数）
| 職種 | 常勤 | 非常勤 |
|---|---|---|
| 児童指導員 | 2人 | 7人 |
| その他の職員 | 0人 | 5人 |
| 児童発達支援管理責任者 | 1人 | 0人 |
有資格者: 介護福祉士2人、初任者研修修了者2人
利用実人員: 28人
児童発達支援の公表データ
1人当たり賃金（月額・事業所公表値）
児童指導員（常勤）
334,000円/月
平均勤続: １２年
大阪府平均(218,429円)より+115,571円
児童指導員（常勤）
304,000円/月
平均勤続: ７年
大阪府平均(218,429円)より+85,571円
児童指導員（非常勤）
105,000円/月
平均勤続: １０年
大阪府平均(218,429円)より-113,429円
児童指導員（非常勤）
85,000円/月
平均勤続: ７年
大阪府平均(218,429円)より-133,429円
施設長・管理者（常勤）
500,000円/月
平均勤続: １２年
大阪府平均(331,086円)より+168,914円
取得している主な加算と、働く人にとっての意味
処遇改善加算 区分Ⅰ（最上位）を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 10項目を実施と公表しています。
- 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
- 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
- 延長支援基本時間を超える預かりに対応しています。シフトの幅が広い可能性があります。
- 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。
職員体制（実人数）
| 職種 | 常勤 | 非常勤 |
|---|---|---|
| 児童指導員 | 2人 | 7人 |
| その他の職員 | 0人 | 6人 |
| 児童発達支援管理責任者 | 1人 | 0人 |
有資格者: 介護福祉士2人、初任者研修修了者2人
利用実人員: 2人
この施設で働きたい方へ
求人が出たら、いちばんにメールでお知らせします。いま求人が掲載されていなくても、空きが出るタイミングを逃しません。登録は無料・施設に名前は伝わりません。
箕面市の近くの施設
アートチャイルドケアSEDスクール箕面
アートチャイルドケア株式会社
集団療育センターLIB
株式会社LIBO
コペルプラス 箕面粟生外院教室
株式会社クラ・ゼミ
コペルプラス 箕面小野原教室
株式会社クラ・ゼミ
welfare箕面
株式会社Ａｚａｒｓ
運動療育スタジオspark箕面
株式会社クーバル・ウエルケア
出典: 独立行政法人福祉医療機構「障害福祉サービス等情報公表システム」オープンデータ（2026年3月版）および同システム掲載の事業所公表情報をもとに、Rootsキャリアが編集・加工して作成。 賃金・職員数等は事業所の自己報告値であり、最新の状況と異なる場合があります。情報の修正は下記「施設の運営者の方へ」からご連絡ください。