そら
合同会社アイノーティス
そらは、大阪府大阪市城東区にある児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援の事業所です。定員は10名です。運営法人は合同会社アイノーティスです。発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせた支援を行う事業所です。見学・相談や、保育士・児童指導員などの求人をお探しの方はお問い合わせください。
- サービス種別
- 児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援
- 定員
- 10名
- 所在地
- 大阪府大阪市城東区鴫野西一丁目１４番１６号
- 電話
- 06-6969-2020
そらで働く、ということ
公表されているデータから読み取れる、この施設で働くポイントです。
人員基準より多い職員配置(加配)
児童指導員等加配加算を取得 = 国の基準を上回る人数で支援する体制です。定員10名に対し支援職9名(公表値)。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい環境です。
日曜おやすみ
日曜は開所していません(公表値)。
地域密着の単独運営
系列を持たない単独運営。意思決定が近く、施設づくりに関わりやすい環境です。
保護者の方へ — 施設選びの参考情報
子ども達の成長を促す為には、色々な側面での連携した関わりが必要と考えています。保護者の方も、子ども達の『友達との関係』、『集団生活の対応』、『学習の心配』など、いろんな悩みを抱えている方が多いのではないでしょうか。私達は、そんな保護者の方からの相談を受け、保育所等との連携を行い、利用児の集団生活の中での成長を促していきます。また、学習面において、利用児の状況を見ながら個々の課題を保育所等と共有し、統一した学習サポートを行っていく中で、子ども達の学習面での発達も支援していきます。
— 事業所の「運営に関する方針」（公表情報より原文）
この施設の療育・活動キーワード
公表されている運営方針の記載から自動抽出しています。詳細は施設に直接ご確認ください。
- 定員・利用実人員
- 10名（実利用 21人）
- 送迎
- あり
- 医療的ケア
- 服薬管理に対応
- 協力医療機関
- 医療法人 高山医院
利用可能な時間帯
| 平日 | 10:00-17:30 |
|---|---|
| 土曜 | 10:00-16:30 |
| 日曜 | — |
| 祝日 | — |
定休日: 日曜日・祝日・年末年始
働く側の目線: 土日の開所状況はシフト・休日の取りやすさに直結します。
保育所等訪問支援の公表データ
前年度の採用・退職（公表値）
採用
2人
退職
2人
取得している主な加算と、働く人にとっての意味
処遇改善加算 区分Ⅲを取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 17項目を実施と公表しています。
職員体制（実人数）
| 職種 | 常勤 | 非常勤 |
|---|---|---|
| 児童指導員 | 3人 | 2人 |
| 保育士 | 2人 | 0人 |
| 訪問支援員 | 2人 | 0人 |
| その他の職員 | 0人 | 2人 |
| 障害福祉サービス経験者（障害児支援に限る） | 2人 | 0人 |
| サービス管理責任者 | 1人 | 0人 |
| 児童発達支援管理責任者 | 1人 | 0人 |
有資格者: 介護福祉士2人
放課後等デイサービスの公表データ
前年度の採用・退職（公表値）
採用
2人
退職
2人
取得している主な加算と、働く人にとっての意味
処遇改善加算 区分Ⅲを取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 17項目を実施と公表しています。
- 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
- 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
- 延長支援基本時間を超える預かりに対応しています。シフトの幅が広い可能性があります。
- 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。
職員体制（実人数）
| 職種 | 常勤 | 非常勤 |
|---|---|---|
| 児童指導員 | 3人 | 3人 |
| 保育士 | 2人 | 0人 |
| 訪問支援員 | 2人 | 0人 |
| その他の職員 | 0人 | 2人 |
| 障害福祉サービス経験者（障害児支援に限る） | 2人 | 0人 |
| サービス管理責任者 | 1人 | 0人 |
| 児童発達支援管理責任者 | 1人 | 0人 |
有資格者: 介護福祉士2人
利用実人員: 21人
児童発達支援の公表データ
前年度の採用・退職（公表値）
採用
2人
退職
2人
取得している主な加算と、働く人にとっての意味
処遇改善加算 区分Ⅲを取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 17項目を実施と公表しています。
- 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
- 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
- 延長支援基本時間を超える預かりに対応しています。シフトの幅が広い可能性があります。
職員体制（実人数）
| 職種 | 常勤 | 非常勤 |
|---|---|---|
| 児童指導員 | 3人 | 2人 |
| 保育士 | 2人 | 0人 |
| 訪問支援員 | 2人 | 0人 |
| その他の職員 | 0人 | 2人 |
| 障害福祉サービス経験者（障害児支援に限る） | 2人 | 0人 |
| サービス管理責任者 | 1人 | 0人 |
| 児童発達支援管理責任者 | 1人 | 0人 |
有資格者: 介護福祉士2人
利用実人員: 1人
この施設で働きたい方へ
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出典: 独立行政法人福祉医療機構「障害福祉サービス等情報公表システム」オープンデータ（2026年3月版）および同システム掲載の事業所公表情報をもとに、Rootsキャリアが編集・加工して作成。 賃金・職員数等は事業所の自己報告値であり、最新の状況と異なる場合があります。情報の修正は下記「施設の運営者の方へ」からご連絡ください。