ホッグ

株式会社ホッグ

給与 県平均+16万円超職員を加配看護師在籍処遇改善Ⅰ

ホッグは、大阪府大阪市住吉区にある児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。定員は10名です。運営法人は株式会社ホッグです。発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせた支援を行う事業所です。見学・相談や、保育士・児童指導員などの求人をお探しの方はお問い合わせください。

サービス種別
児童発達支援・放課後等デイサービス
定員
10名
所在地
大阪府大阪市住吉区長居二丁目11番18号
電話
06-4980-5267
公式サイト
出典: 地理院タイル

ホッグで働く、ということ

公表されているデータから読み取れる、この施設で働くポイントです。

大阪府平均より月+169,275円の給与水準

児童指導員の公表賃金は月383,933円。大阪府の同職種平均(214,658円)を上回ります。

人員基準より多い職員配置(加配)

児童指導員等加配加算を取得 = 国の基準を上回る人数で支援する体制です。定員10名に対し支援職9名(公表値)。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい環境です。

看護師と一緒に働ける

専門職が在籍しており、日々の支援の中で専門的な視点を学べる環境です。

処遇改善加算 区分Ⅰ(最上位)を取得

職員の賃金改善に充てる加算の上位区分。キャリアパス整備と職場環境改善の要件を満たした事業所です。

日曜おやすみ

日曜は開所していません(公表値)。

医療的ケア児支援の経験が積める

看護師が在籍し、医療的ケアが必要なお子さんを受け入れています。専門性の高い経験になります。

保護者の方へ — 施設選びの参考情報

障害を持っている子どもたちが心地よく過ごせる場所の提供を目指し、将来にわたり少しでも自立できることを念頭に、コミュニケーションに重きを置き社会性を養うことを支援していきます。

— 事業所の「運営に関する方針」(公表情報より原文)
専門職の在籍
看護師1名
定員・利用実人員
10(実利用 16人)
送迎
あり
医療的ケア
服薬管理に対応
協力医療機関
池田医院

利用可能な時間帯

土曜オープン日曜は休み
平日13:30-17:30
土曜11:00-17:00
日曜
祝日11:00-17:00

定休日: 日曜日

児童の長期休暇期間の平日は祝日と同じ

働く側の目線: 土日の開所状況はシフト・休日の取りやすさに直結します。

放課後等デイサービスの公表データ

1人当たり賃金(月額・事業所公表値)

児童発達支援管理責任者(常勤)

399,450円/月

平均勤続: 7年

大阪府平均(312,985円)より+86,465円

児童指導員(常勤)

383,933円/月

平均勤続: 8年

大阪府平均(214,658円)より+169,275円

児童指導員(非常勤)

105,541円/月

平均勤続: 3年

大阪府平均(214,658円)より-109,117円

保育士(常勤)

345,275円/月

平均勤続: 8年

大阪府平均(217,303円)より+127,972円

看護職員(保健師、看護師、准看護師)(常勤)

264,000円/月

平均勤続: 5年

大阪府平均(204,810円)より+59,190円

前年度の採用・退職(公表値)

採用

5

退職

2

取得している主な加算と、働く人にとっての意味

処遇改善加算 区分(最上位)を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 20項目を実施と公表しています。

  • 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
  • 延長支援基本時間を超える預かりに対応しています。シフトの幅が広い可能性があります。

職員体制(実人数)

職種常勤非常勤
その他の職員08
障害福祉サービス経験者(障害児支援に限る)34
児童指導員33
保育士01
児童発達支援管理責任者10
看護職員(保健師、看護師、准看護師)10

有資格者: 初任者研修修了者1人

利用実人員: 16

送迎あり医療的ケア対応: 服薬管理

児童発達支援の公表データ

1人当たり賃金(月額・事業所公表値)

児童発達支援管理責任者(常勤)

399,450円/月

平均勤続: 7年

大阪府平均(312,985円)より+86,465円

児童指導員(常勤)

383,933円/月

平均勤続: 8年

大阪府平均(214,658円)より+169,275円

児童指導員(非常勤)

105,541円/月

平均勤続: 3年

大阪府平均(214,658円)より-109,117円

保育士(常勤)

345,275円/月

平均勤続: 8年

大阪府平均(217,303円)より+127,972円

看護職員(保健師、看護師、准看護師)(常勤)

264,000円/月

平均勤続: 5年

大阪府平均(204,810円)より+59,190円

前年度の採用・退職(公表値)

採用

5

退職

2

取得している主な加算と、働く人にとっての意味

処遇改善加算 区分(最上位)を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 20項目を実施と公表しています。

  • 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
  • 延長支援基本時間を超える預かりに対応しています。シフトの幅が広い可能性があります。

職員体制(実人数)

職種常勤非常勤
その他の職員08
障害福祉サービス経験者(障害児支援に限る)34
児童指導員33
保育士01
児童発達支援管理責任者10
看護職員(保健師、看護師、准看護師)10

有資格者: 初任者研修修了者1人

利用実人員: 1

送迎あり

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出典: 独立行政法人福祉医療機構「障害福祉サービス等情報公表システムオープンデータ(2026年3月版)および同システム掲載の事業所公表情報をもとに、Rootsキャリアが編集・加工して作成。 賃金・職員数等は事業所の自己報告値であり、最新の状況と異なる場合があります。情報の修正は下記「施設の運営者の方へ」からご連絡ください。