こども発達支援ルームPLANET hanare

合同会社くうねるあそぶワークス

給与 県平均+6万円超職員を加配作業療法士(OT)在籍処遇改善Ⅱ

こども発達支援ルームPLANET hanareは、大阪府大阪市東成区にある児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。定員は5名です。運営法人は合同会社くうねるあそぶワークスです。発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせた支援を行う事業所です。見学・相談や、保育士・児童指導員などの求人をお探しの方はお問い合わせください。

サービス種別
児童発達支援・放課後等デイサービス
定員
5名
所在地
大阪府大阪市東成区中本一丁目5番9号JPオフィス大阪EAST101・201
電話
06-4308-4827
出典: 地理院タイル

こども発達支援ルームPLANET hanareで働く、ということ

公表されているデータから読み取れる、この施設で働くポイントです。

大阪府平均より月+65,190円の給与水準

看護職員(保健師、看護師、准看護師)の公表賃金は月270,000円。大阪府の同職種平均(204,810円)を上回ります。

人員基準より多い職員配置(加配)

児童指導員等加配加算を取得 = 国の基準を上回る人数で支援する体制です。定員5名に対し支援職7名(公表値)。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい環境です。

作業療法士(OT)・看護師と一緒に働ける

専門職が在籍しており、日々の支援の中で専門的な視点を学べる環境です。

処遇改善加算 区分Ⅱを取得

職員の賃金改善に充てる加算の上位区分。キャリアパス整備と職場環境改善の要件を満たした事業所です。

土日おやすみの働き方

利用可能時間帯の公表上、土曜・日曜は開所していません。週末を自分の時間にできます。

医療的ケア児支援の経験が積める

看護師が在籍し、医療的ケアが必要なお子さんを受け入れています。専門性の高い経験になります。

保護者の方へ — 施設選びの参考情報

主に重症心身障がい児を対象とし、こどもたちの日常生活の向上および「やりたい」と思えること、「やりたい」を伝えられること、「やりたい」を実現できることをサポートしている。

— 事業所の「運営に関する方針」(公表情報より原文)

この施設の療育・活動キーワード

重症心身障害児対応

公表されている運営方針の記載から自動抽出しています。詳細は施設に直接ご確認ください。

専門職の在籍
作業療法士(OT)2名、看護師2名
定員・利用実人員
5(実利用 5人)
送迎
あり
医療的ケア
吸引・導尿・服薬管理・在宅酸素療法・人工呼吸器の管理に対応
協力医療機関
ボバース記念病院

利用可能な時間帯

土曜は休み日曜は休み
平日10:00-17:00
土曜
日曜
祝日10:00-16:00

定休日: 土・日、夏季休暇、年末年始

働く側の目線: 土日の開所状況はシフト・休日の取りやすさに直結します。

放課後等デイサービスの公表データ

1人当たり賃金(月額・事業所公表値)

児童発達支援管理責任者(常勤)

280,000円/月

平均勤続: 1年未満

大阪府平均(317,272円)より-37,272円

看護職員(保健師、看護師、准看護師)(常勤)

270,000円/月

平均勤続: 2年

大阪府平均(204,810円)より+65,190円

機能訓練担当職員(言語聴覚士含む)(非常勤)

200,000円/月

平均勤続: 1年

大阪府平均(265,975円)より-65,975円

取得している主な加算と、働く人にとっての意味

処遇改善加算 区分を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 22項目を実施と公表しています。

  • 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
  • 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
  • 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。

職員体制(実人数)

職種常勤非常勤
児童指導員11
医師01
作業療法士01
その他の職員01
機能訓練担当職員01
サービス管理責任者10
児童発達支援管理責任者10
看護職員(保健師、看護師、准看護師)10

有資格者: 重度訪問介護従事者養成研修課程修了者1人

利用実人員: 5

送迎あり医療的ケア対応: 吸引・導尿・服薬管理・在宅酸素療法 ほか

児童発達支援の公表データ

1人当たり賃金(月額・事業所公表値)

児童発達支援管理責任者(常勤)

280,000円/月

平均勤続: 2年

大阪府平均(317,272円)より-37,272円

理学療法士・作業療法士(常勤)

270,000円/月

平均勤続: 1年未満

大阪府平均(215,739円)より+54,261円

看護職員(保健師、看護師、准看護師)(常勤)

240,000円/月

平均勤続: 2年

大阪府平均(204,810円)より+35,190円

取得している主な加算と、働く人にとっての意味

処遇改善加算 区分を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 22項目を実施と公表しています。

  • 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
  • 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
  • 延長支援基本時間を超える預かりに対応しています。シフトの幅が広い可能性があります。
  • 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。

職員体制(実人数)

職種常勤非常勤
作業療法士20
児童指導員11
看護職員(保健師、看護師、准看護師)20
機能訓練担当職員10
サービス管理責任者10
児童発達支援管理責任者01

利用実人員: 4

送迎あり医療的ケア対応: 吸引・導尿・服薬管理・在宅酸素療法 ほか

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出典: 独立行政法人福祉医療機構「障害福祉サービス等情報公表システムオープンデータ(2026年3月版)および同システム掲載の事業所公表情報をもとに、Rootsキャリアが編集・加工して作成。 賃金・職員数等は事業所の自己報告値であり、最新の状況と異なる場合があります。情報の修正は下記「施設の運営者の方へ」からご連絡ください。