ツインズリハビリ2nd児童発達支援・放課後等デイサービス

株式会社Twins famⅰly

職員を加配処遇改善Ⅱ

ツインズリハビリ2nd児童発達支援・放課後等デイサービスは、大阪府茨木市にある児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。運営法人は株式会社Twins famⅰlyです。発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせた支援を行う事業所です。見学・相談や、保育士・児童指導員などの求人をお探しの方はお問い合わせください。

サービス種別
児童発達支援・放課後等デイサービス
所在地
大阪府茨木市元町7番6号野上ビル1F
電話
072-631-3290
公式サイト
出典: 地理院タイル

ツインズリハビリ2nd児童発達支援・放課後等デイサービスで働く、ということ

公表されているデータから読み取れる、この施設で働くポイントです。

人員基準より多い職員配置(加配)

児童指導員等加配加算を取得 = 国の基準を上回る人数で支援する体制です。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい環境です。

処遇改善加算 区分Ⅱを取得

職員の賃金改善に充てる加算の上位区分。キャリアパス整備と職場環境改善の要件を満たした事業所です。

保護者の方へ — 施設選びの参考情報

多職種連携か�密な『チーム療育』を大切に、ツインス�リハヒ�リて�は、児童発達支援管理士、保育士、児童発達支援士、児童支援士だけでなく、リハビリスタッフも在籍しています。(理学療法士�作業療法士�言語聴覚士)PT・OT・STの専門性を加えた個別性のあるアプローチで″こころ・からだ・ことば″を育みます。� 保護者様もお子様もホッとて�きる居場所に心や発達に関する専門資格を持つスタッフか�、保護者様やお子さまか�安心て�きるような雰囲気つ�くりをしています。 と�んな小さな困りこ�とやお悩みも共有し、ホッとて�きるように適切にサホ�ート致します。 �

— 事業所の「運営に関する方針」(公表情報より原文)
送迎
公表情報では確認できず
協力医療機関
なかおこどもクリニック

放課後等デイサービスの公表データ

取得している主な加算と、働く人にとっての意味

処遇改善加算 区分を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 10項目を実施と公表しています。

  • 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
  • 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
  • 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。

職員体制(実人数)

職種常勤非常勤
機能訓練担当職員010
保育士20
児童指導員10
児童発達支援管理責任者10

有資格者: 社会福祉士1人

児童発達支援の公表データ

取得している主な加算と、働く人にとっての意味

処遇改善加算 区分を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 10項目を実施と公表しています。

  • 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
  • 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
  • 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。

職員体制(実人数)

職種常勤非常勤
機能訓練担当職員010
保育士20
児童指導員10
児童発達支援管理責任者10

有資格者: 社会福祉士1人

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出典: 独立行政法人福祉医療機構「障害福祉サービス等情報公表システムオープンデータ(2026年3月版)および同システム掲載の事業所公表情報をもとに、Rootsキャリアが編集・加工して作成。 賃金・職員数等は事業所の自己報告値であり、最新の状況と異なる場合があります。情報の修正は下記「施設の運営者の方へ」からご連絡ください。