Helder

株式会社KOT

前年度退職0職員を加配作業療法士(OT)在籍処遇改善Ⅱ

Helderは、大阪府八尾市にある児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。定員は10名です。運営法人は株式会社KOTです。発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせた支援を行う事業所です。見学・相談や、保育士・児童指導員などの求人をお探しの方はお問い合わせください。

サービス種別
児童発達支援・放課後等デイサービス
定員
10名
所在地
大阪府八尾市教興寺一丁目193番地の2
電話
072-943-6560
公式サイト
出典: 地理院タイル

Helderで働く、ということ

公表されているデータから読み取れる、この施設で働くポイントです。

前年度の退職者 0人

公表されている前年度の退職者数は0人。職員が定着している職場です。

人員基準より多い職員配置(加配)

児童指導員等加配加算を取得 = 国の基準を上回る人数で支援する体制です。定員10名に対し支援職6名(公表値)。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい環境です。

作業療法士(OT)と一緒に働ける

専門職が在籍しており、日々の支援の中で専門的な視点を学べる環境です。

処遇改善加算 区分Ⅱを取得

職員の賃金改善に充てる加算の上位区分。キャリアパス整備と職場環境改善の要件を満たした事業所です。

日曜おやすみ

日曜は開所していません(公表値)。

地域密着の単独運営

系列を持たない単独運営。意思決定が近く、施設づくりに関わりやすい環境です。

保護者の方へ — 施設選びの参考情報

① 事業所は、利用者の身体及び精神の状況ならびにその置かれている環境に応じて、生活能力の向上のために、適切かつ効果的な支援及び訓練を行います。 ② 事業所は、サービスの提供にあたり、市町村や教育機関等との連携に努めます。 ③ 事業所の従業者は、サービスの提供にあたり、利用者又は保護者に対して支援の取り組みについて丁寧に説明を行います。 ④ 事業者は、児童福祉法及び児童福祉法に基づく指定通所支援の人員、設備及び運営の基準等を定める条例、その他関係法令等を遵守して事業を実施します。

— 事業所の「運営に関する方針」(公表情報より原文)
専門職の在籍
作業療法士(OT)1名
定員・利用実人員
10(実利用 4人)
送迎
あり
協力医療機関
八木小児科

利用可能な時間帯

土曜オープン日曜は休み
平日11:30-17:30
土曜10:30-16:30
日曜
祝日

定休日: 日曜、祝日、第一土曜以外の土曜日(イベント等で他の土曜日の活動あり)

働く側の目線: 土日の開所状況はシフト・休日の取りやすさに直結します。

放課後等デイサービスの公表データ

取得している主な加算と、働く人にとっての意味

処遇改善加算 区分を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 12項目を実施と公表しています。

  • 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
  • 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
  • 延長支援基本時間を超える預かりに対応しています。シフトの幅が広い可能性があります。
  • 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。

職員体制(実人数)

職種常勤非常勤
児童指導員20
その他の職員20
保育士01
作業療法士01
サービス管理責任者10
児童発達支援管理責任者10

有資格者: 介護福祉士1人、初任者研修修了者2人、同行援護従事者養成研修課程修了者1人

利用実人員: 4

送迎あり

児童発達支援の公表データ

前年度の採用・退職(公表値)

採用

6

退職

0

取得している主な加算と、働く人にとっての意味

処遇改善加算 区分を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 12項目を実施と公表しています。

  • 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
  • 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
  • 延長支援基本時間を超える預かりに対応しています。シフトの幅が広い可能性があります。
  • 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。

職員体制(実人数)

職種常勤非常勤
保育士02
児童指導員20
作業療法士01
サービス管理責任者10
児童発達支援管理責任者10

有資格者: 介護福祉士1人、初任者研修修了者2人

利用実人員: 4

送迎あり

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出典: 独立行政法人福祉医療機構「障害福祉サービス等情報公表システムオープンデータ(2026年3月版)および同システム掲載の事業所公表情報をもとに、Rootsキャリアが編集・加工して作成。 賃金・職員数等は事業所の自己報告値であり、最新の状況と異なる場合があります。情報の修正は下記「施設の運営者の方へ」からご連絡ください。