ゆめクラブ

特定非営利活動法人ゆめ

給与 県平均+5万円超職員を加配処遇改善Ⅱ日曜休み

ゆめクラブは、兵庫県姫路市飾磨区にある放課後等デイサービス・保育所等訪問支援の事業所です。定員は10名です。運営法人は特定非営利活動法人ゆめです。発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせた支援を行う事業所です。見学・相談や、保育士・児童指導員などの求人をお探しの方はお問い合わせください。

サービス種別
放課後等デイサービス・保育所等訪問支援
定員
10名
所在地
兵庫県姫路市飾磨区御幸61番地
電話
079-278-4904
公式サイト
出典: 地理院タイル

ゆめクラブで働く、ということ

公表されているデータから読み取れる、この施設で働くポイントです。

兵庫県平均より月+58,485円の給与水準

児童指導員の公表賃金は月251,261円。兵庫県の同職種平均(192,776円)を上回ります。

人員基準より多い職員配置(加配)

児童指導員等加配加算を取得 = 国の基準を上回る人数で支援する体制です。定員10名に対し支援職8名(公表値)。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい環境です。

処遇改善加算 区分Ⅱを取得

職員の賃金改善に充てる加算の上位区分。キャリアパス整備と職場環境改善の要件を満たした事業所です。

日曜おやすみ

日曜は開所していません(公表値)。

地域密着の単独運営

系列を持たない単独運営。意思決定が近く、施設づくりに関わりやすい環境です。

保護者の方へ — 施設選びの参考情報

①生活能力向上のために必要な訓練を行うとともに、社会との交流を図ることができるよう、児童の身体および精神の状況並びに置かれている環境に応じて、適切かつ効果的な指導及び訓練、相談支援を行う ②児童の意思及び人格を尊重し、常に児童の立場に立ったサービスを提供する ③事業の実施にあたっては、親児童又は保護者の思いに寄り添い、親切丁寧を旨とし、支援上必要な事項について、理解しやすいように説明する

— 事業所の「運営に関する方針」(公表情報より原文)
定員・利用実人員
10(実利用 132人)
送迎
公表情報では確認できず
協力医療機関
寺西医院

利用可能な時間帯

土曜オープン日曜は休み
平日14:00-18:00
土曜10:00-17:00
日曜
祝日

定休日: 日曜・祝日、8月13日〜15日、12月29日〜1月3日

働く側の目線: 土日の開所状況はシフト・休日の取りやすさに直結します。

保育所等訪問支援の公表データ

前年度の採用・退職(公表値)

採用

4

退職

0

取得している主な加算と、働く人にとっての意味

  • 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。

職員体制(実人数)

職種常勤非常勤
事務員02
訪問支援員01
児童発達支援管理責任者10

有資格者: 旧ホームヘルパー1級研修課程修了者1人

放課後等デイサービスの公表データ

1人当たり賃金(月額・事業所公表値)

児童指導員(常勤)

251,261円/月

平均勤続: 10年

兵庫県平均(192,776円)より+58,485円

児童指導員(非常勤)

83,967円/月

平均勤続: 6年

兵庫県平均(192,776円)より-108,809円

前年度の採用・退職(公表値)

採用

9

退職

1

取得している主な加算と、働く人にとっての意味

処遇改善加算 区分を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 12項目を実施と公表しています。

  • 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
  • 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
  • 延長支援基本時間を超える預かりに対応しています。シフトの幅が広い可能性があります。
  • 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。

職員体制(実人数)

職種常勤非常勤
児童指導員16
事務員01
その他の職員01
児童発達支援管理責任者10

有資格者: 旧介護職員基礎研修課程修了者1人

利用実人員: 132

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出典: 独立行政法人福祉医療機構「障害福祉サービス等情報公表システムオープンデータ(2026年3月版)および同システム掲載の事業所公表情報をもとに、Rootsキャリアが編集・加工して作成。 賃金・職員数等は事業所の自己報告値であり、最新の状況と異なる場合があります。情報の修正は下記「施設の運営者の方へ」からご連絡ください。