鴻池3号店たんちゃん

ハマホーム株式会社

給与 県平均+3万円超前年度退職0職員を加配処遇改善Ⅱ

鴻池3号店たんちゃんは、兵庫県伊丹市にある児童発達支援の事業所です。定員は10名です。運営法人はハマホーム株式会社です。発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせた支援を行う事業所です。見学・相談や、保育士・児童指導員などの求人をお探しの方はお問い合わせください。

サービス種別
児童発達支援
定員
10名
所在地
兵庫県伊丹市鴻池6丁目8−1
電話
072-777-7373
公式サイト
出典: 地理院タイル

鴻池3号店たんちゃんで働く、ということ

公表されているデータから読み取れる、この施設で働くポイントです。

兵庫県平均より月+34,941円の給与水準

保育士の公表賃金は月250,000円。兵庫県の同職種平均(215,059円)を上回ります。

前年度の退職者 0人

公表されている前年度の退職者数は0人。職員が定着している職場です。

人員基準より多い職員配置(加配)

児童指導員等加配加算を取得 = 国の基準を上回る人数で支援する体制です。定員10名に対し支援職10名(公表値)。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい環境です。

処遇改善加算 区分Ⅱを取得

職員の賃金改善に充てる加算の上位区分。キャリアパス整備と職場環境改善の要件を満たした事業所です。

日曜おやすみ

日曜は開所していません(公表値)。

地域密着の単独運営

系列を持たない単独運営。意思決定が近く、施設づくりに関わりやすい環境です。

保護者の方へ — 施設選びの参考情報

法人(事業所)理念: 「たんちゃん」は、誰もが笑って過ごせる社会を目指し、お子様の『今』を大切にします。 支援方針:「たんちゃん」では、子どもが楽しみながら学び、成長できる多彩なカリキュラムを提供しています。 私たちの使命はお子様に「機会の提供」「環境の提供」「環境の整備」「自己実現のサポート」「喜びの共有」を行う事です。 ご家族、おこさま、たんちゃん、そして地域全体で協力し、笑顔あふれる社会を一緒に実現していきます。

— 事業所の「運営に関する方針」(公表情報より原文)
定員
10
送迎
あり
協力医療機関
アネモネこどもクリニック

利用可能な時間帯

土曜オープン日曜は休み
平日10:00-17:00
土曜10:00-17:00
日曜
祝日

定休日: 日、祝、5月3日〜5日、8月13日〜15日、12月30日〜1月3日

平日は3時間から学校休業日は5時間から延長2時間までサービス提供

働く側の目線: 土日の開所状況はシフト・休日の取りやすさに直結します。

児童発達支援の公表データ

1人当たり賃金(月額・事業所公表値)

児童発達支援管理責任者(常勤)

301,500円/月

平均勤続: 1年

兵庫県平均(313,511円)より-12,011円

保育士(常勤)

250,000円/月

平均勤続: 1年

兵庫県平均(215,059円)より+34,941円

保育士(非常勤)

100,000円/月

平均勤続: 1年

兵庫県平均(215,059円)より-115,059円

施設長・管理者(常勤)

330,000円/月

平均勤続: 1年

兵庫県平均(356,411円)より-26,411円

その他(非常勤)

100,000円/月

平均勤続: 1年

兵庫県平均(112,880円)より-12,880円

前年度の採用・退職(公表値)

採用

4

退職

0

取得している主な加算と、働く人にとっての意味

処遇改善加算 区分を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 16項目を実施と公表しています。

  • 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
  • 延長支援基本時間を超える預かりに対応しています。シフトの幅が広い可能性があります。
  • 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。

職員体制(実人数)

職種常勤非常勤
保育士51
児童指導員30
児童発達支援管理責任者10

有資格者: 介護福祉士1人

送迎あり

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出典: 独立行政法人福祉医療機構「障害福祉サービス等情報公表システムオープンデータ(2026年3月版)および同システム掲載の事業所公表情報をもとに、Rootsキャリアが編集・加工して作成。 賃金・職員数等は事業所の自己報告値であり、最新の状況と異なる場合があります。情報の修正は下記「施設の運営者の方へ」からご連絡ください。