児童発達支援・放課後等デイサービスLei Aloha

株式会社アイリーライフ

前年度退職0職員を加配処遇改善Ⅱ土日休み

児童発達支援・放課後等デイサービスLei Alohaは、広島県安芸郡熊野町にある児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。定員は10名です。運営法人は株式会社アイリーライフです。発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせた支援を行う事業所です。見学・相談や、保育士・児童指導員などの求人をお探しの方はお問い合わせください。

サービス種別
児童発達支援・放課後等デイサービス
定員
10名
所在地
広島県安芸郡熊野町貴船9番12号
電話
082-554-7873
公式サイト
出典: 地理院タイル

児童発達支援・放課後等デイサービスLei Alohaで働く、ということ

公表されているデータから読み取れる、この施設で働くポイントです。

前年度の退職者 0人

公表されている前年度の退職者数は0人。職員が定着している職場です。

人員基準より多い職員配置(加配)

児童指導員等加配加算を取得 = 国の基準を上回る人数で支援する体制です。定員10名に対し支援職8名(公表値)。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい環境です。

処遇改善加算 区分Ⅱを取得

職員の賃金改善に充てる加算の上位区分。キャリアパス整備と職場環境改善の要件を満たした事業所です。

土日おやすみの働き方

利用可能時間帯の公表上、土曜・日曜は開所していません。週末を自分の時間にできます。

地域密着の単独運営

系列を持たない単独運営。意思決定が近く、施設づくりに関わりやすい環境です。

保護者の方へ — 施設選びの参考情報

子どもたちひとり1人の発達段階を知り、どのように支援するか、家族、福祉事業所、保育園幼稚園、小学校、自治体、福祉事業所、地域住民の方たちと連携し、本人だけでなく本人の周囲の人たちも支援していく。 自己肯定感を高めるため、「やってみたい」から広がる発達の可能性を大切にし、専門スタッフが個々の発達状態と健康面に配慮をしながら、様々な経験、生活(整理整頓、掃除、買い物、調理)、余暇(スポーツ、ルールゲーム、もの作り)、コミュニケーション(あいさつ、地域交流、SST)ができる環境で発達支援を地域で、地域皆で支援していく。

— 事業所の「運営に関する方針」(公表情報より原文)

この施設の療育・活動キーワード

SST(ソーシャルスキル)食育・クッキング

公表されている運営方針の記載から自動抽出しています。詳細は施設に直接ご確認ください。

定員・利用実人員
10(実利用 204人)
送迎
あり
協力医療機関
大瀬戸内科医院

利用可能な時間帯

土曜は休み日曜は休み
平日09:00-15:00
土曜
日曜
祝日

定休日: 水土日祝、GW、お盆休み、年末年始

働く側の目線: 土日の開所状況はシフト・休日の取りやすさに直結します。

放課後等デイサービスの公表データ

前年度の採用・退職(公表値)

採用

3

退職

0

取得している主な加算と、働く人にとっての意味

  • 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
  • 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
  • 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。

職員体制(実人数)

職種常勤非常勤
保育士31
児童指導員12
生活支援員01
サービス管理責任者10
児童発達支援管理責任者10

有資格者: 医療的ケア児等支援者養成研修受講者1人

利用実人員: 204

送迎あり

児童発達支援の公表データ

前年度の採用・退職(公表値)

採用

2

退職

0

取得している主な加算と、働く人にとっての意味

処遇改善加算 区分を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 11項目を実施と公表しています。

  • 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
  • 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
  • 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。

職員体制(実人数)

職種常勤非常勤
保育士31
児童指導員12
生活支援員01
サービス管理責任者10
児童発達支援管理責任者10
障害福祉サービス経験者(障害児支援に限る)10

有資格者: 医療的ケア児等コーディネーター養成研修受講者1人

利用実人員: 37

送迎あり

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出典: 独立行政法人福祉医療機構「障害福祉サービス等情報公表システムオープンデータ(2026年3月版)および同システム掲載の事業所公表情報をもとに、Rootsキャリアが編集・加工して作成。 賃金・職員数等は事業所の自己報告値であり、最新の状況と異なる場合があります。情報の修正は下記「施設の運営者の方へ」からご連絡ください。