こどもリハスタジオ メロディー

社会福祉法人 凌雲福祉会

給与 県平均+9万円超定員5:職員10作業療法士(OT)在籍処遇改善Ⅰ

こどもリハスタジオ メロディーは、徳島県板野郡藍住町にある児童発達支援・放課後等デイサービス・居宅訪問型児童発達支援の事業所です。定員は5名です。運営法人は社会福祉法人 凌雲福祉会です。発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせた支援を行う事業所です。見学・相談や、保育士・児童指導員などの求人をお探しの方はお問い合わせください。

サービス種別
児童発達支援・放課後等デイサービス・居宅訪問型児童発達支援
定員
5名
所在地
徳島県板野郡藍住町矢上字安任156番地の1
電話
088-637-3366
公式サイト
出典: 地理院タイル

こどもリハスタジオ メロディーで働く、ということ

公表されているデータから読み取れる、この施設で働くポイントです。

徳島県平均より月+96,805円の給与水準

保育士の公表賃金は月307,786円。徳島県の同職種平均(210,981円)を上回ります。

定員5名を支援職10名で支える体制

公表されている職員数と定員の比率から、ゆとりのある支援体制がうかがえます。

作業療法士(OT)・看護師と一緒に働ける

専門職が在籍しており、日々の支援の中で専門的な視点を学べる環境です。

処遇改善加算 区分Ⅰ(最上位)を取得

職員の賃金改善に充てる加算の上位区分。キャリアパス整備と職場環境改善の要件を満たした事業所です。

日曜おやすみ

日曜は開所していません(公表値)。

地域密着の単独運営

系列を持たない単独運営。意思決定が近く、施設づくりに関わりやすい環境です。

保護者の方へ — 施設選びの参考情報

事業者は、指定通所支援の提供に当たっては、利用者が日常生活における基本的動作及び精神の状況並びにその置かれている環境に応じて、次のとおり適切なサービスの提供に努めるものとする。 放課後等デイサービスの提供に当たっては、利用者が生活能力向上のために必要な訓練を行い、及び社会との交流が図ることができるよう、事業所において、適切かつ効果的な指導訓練を行うものとする。

— 事業所の「運営に関する方針」(公表情報より原文)
専門職の在籍
作業療法士(OT)2名、看護師4名
定員・利用実人員
5(実利用 86人)
送迎
あり
医療的ケア
吸引・服薬管理・在宅酸素療法・人工呼吸器の管理・吸入・ネブライザーに対応
協力医療機関
社会医療法人 凌雲会 稲次病院

利用可能な時間帯

土曜オープン日曜は休み
平日09:00-18:30
土曜09:00-18:30
日曜
祝日

定休日: 日曜、祝日、年末年始(12月30日〜1月3日)

17:30〜18:30は、延長支援加算対象となる。

働く側の目線: 土日の開所状況はシフト・休日の取りやすさに直結します。

放課後等デイサービスの公表データ

1人当たり賃金(月額・事業所公表値)

児童発達支援管理責任者(常勤)

330,873円/月

平均勤続: 13年

徳島県平均(292,547円)より+38,326円

保育士(常勤)

307,786円/月

平均勤続: 9年

徳島県平均(210,981円)より+96,805円

理学療法士・作業療法士(常勤)

271,431円/月

平均勤続: 3年

施設長・管理者(常勤)

364,143円/月

平均勤続: 20年以上

徳島県平均(286,679円)より+77,464円

看護職員(保健師、看護師、准看護師)(常勤)

254,078円/月

平均勤続: 3年

前年度の採用・退職(公表値)

採用

3

退職

1

取得している主な加算と、働く人にとっての意味

  • 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
  • 延長支援基本時間を超える預かりに対応しています。シフトの幅が広い可能性があります。
  • 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。

職員体制(実人数)

職種常勤非常勤
看護職員(保健師、看護師、准看護師)31
保育士20
作業療法士20
医師01
児童指導員10
児童発達支援管理責任者10

有資格者: 医療的ケア児等コーディネーター養成研修受講者1人

利用実人員: 86

送迎あり医療的ケア対応: 吸引・服薬管理・在宅酸素療法・人工呼吸器の管理 ほか

児童発達支援の公表データ

1人当たり賃金(月額・事業所公表値)

児童発達支援管理責任者(常勤)

330,873円/月

平均勤続: 13年

徳島県平均(292,547円)より+38,326円

保育士(常勤)

307,786円/月

平均勤続: 9年

徳島県平均(210,981円)より+96,805円

理学療法士・作業療法士(常勤)

271,431円/月

平均勤続: 3年

施設長・管理者(常勤)

364,143円/月

平均勤続: 20年以上

徳島県平均(286,679円)より+77,464円

看護職員(保健師、看護師、准看護師)(常勤)

254,078円/月

平均勤続: 3年

前年度の採用・退職(公表値)

採用

2

退職

1

取得している主な加算と、働く人にとっての意味

処遇改善加算 区分(最上位)を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 23項目を実施と公表しています。

  • 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
  • 延長支援基本時間を超える預かりに対応しています。シフトの幅が広い可能性があります。

職員体制(実人数)

職種常勤非常勤
看護職員(保健師、看護師、准看護師)31
保育士20
作業療法士20
医師01
児童指導員10
児童発達支援管理責任者10

有資格者: 医療的ケア児等コーディネーター養成研修受講者1人

利用実人員: 16

医療的ケア対応: 吸引・服薬管理・在宅酸素療法・吸入・ネブライザー ほか

居宅訪問型児童発達支援の公表データ

1人当たり賃金(月額・事業所公表値)

児童発達支援管理責任者(常勤)

330,873円/月

平均勤続: 13年

徳島県平均(292,547円)より+38,326円

保育士(常勤)

307,786円/月

平均勤続: 9年

徳島県平均(210,981円)より+96,805円

理学療法士・作業療法士(常勤)

271,431円/月

平均勤続: 3年

施設長・管理者(常勤)

364,143円/月

平均勤続: 20年以上

徳島県平均(286,679円)より+77,464円

看護職員(保健師、看護師、准看護師)(常勤)

254,078円/月

平均勤続: 3年

前年度の採用・退職(公表値)

採用

2

退職

0

取得している主な加算と、働く人にとっての意味

処遇改善加算 区分(最上位)を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 19項目を実施と公表しています。

    職員体制(実人数)

    職種常勤非常勤
    看護職員(保健師、看護師、准看護師)31
    保育士20
    作業療法士20
    児童指導員10
    児童発達支援管理責任者10

    有資格者: 介護福祉士1人、医療的ケア児等コーディネーター養成研修受講者1人

    医療的ケア対応: 吸引・導尿・服薬管理・中心静脈栄養 ほか

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    出典: 独立行政法人福祉医療機構「障害福祉サービス等情報公表システムオープンデータ(2026年3月版)および同システム掲載の事業所公表情報をもとに、Rootsキャリアが編集・加工して作成。 賃金・職員数等は事業所の自己報告値であり、最新の状況と異なる場合があります。情報の修正は下記「施設の運営者の方へ」からご連絡ください。