放課後等デイサービス えーるきた
えーる合同会社
放課後等デイサービス えーるきたは、愛媛県新居浜市にある放課後等デイサービスの事業所です。定員は10名です。運営法人はえーる合同会社です。発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせた支援を行う事業所です。見学・相談や、保育士・児童指導員などの求人をお探しの方はお問い合わせください。
- サービス種別
- 放課後等デイサービス
- 定員
- 10名
- 所在地
- 愛媛県新居浜市庄内町四丁目１番３８号放課後等デイサービスえーるきた
- 電話
- 0897-47-7525
放課後等デイサービス えーるきたで働く、ということ
公表されているデータから読み取れる、この施設で働くポイントです。
人員基準より多い職員配置(加配)
児童指導員等加配加算を取得 = 国の基準を上回る人数で支援する体制です。定員10名に対し支援職8名(公表値)。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい環境です。
処遇改善加算 区分Ⅰ(最上位)を取得
職員の賃金改善に充てる加算の上位区分。キャリアパス整備と職場環境改善の要件を満たした事業所です。
日曜おやすみ
日曜は開所していません(公表値)。
保護者の方へ — 施設選びの参考情報
（目的）適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、指定放課後等デイサービスの円滑な運営管理を図るとともに、障害児及び通所決定保護者の意思及び人格を尊重し、障害児及び通所決定保護の立場に立った適切な指定放課後等デイサービスの提供を確保する。 （方針）日常生活における基本的動作を習得し、及び集団生活に適応することができるよう、身体及び精神の状況並びにその置かれている環境に応じて適切かつ効果的な指導及び訓練を行う。地域との結び付きを重視し、密接な連携に努める。児童福祉法・愛媛県指定通所支援の事業等の人員、設備及び運営に関する基準等を定める条例・そ他関係法令等を遵守する。
— 事業所の「運営に関する方針」（公表情報より原文）
- 定員・利用実人員
- 10名（実利用 45人）
- 送迎
- あり
- 協力医療機関
- 吉松外科胃腸科
利用可能な時間帯
| 平日 | 13:00-18:00 |
|---|---|
| 土曜 | 10:00-16:00 |
| 日曜 | — |
| 祝日 | 10:00-16:00 |
定休日: 5/1,第2土曜日、日曜日、年末年始、その他
学校の特別校時や長期休暇は10:00-16:00となります
働く側の目線: 土日の開所状況はシフト・休日の取りやすさに直結します。
放課後等デイサービスの公表データ
1人当たり賃金（月額・事業所公表値）
児童発達支援管理責任者（常勤）
231,000円/月
平均勤続: ８年
愛媛県平均(303,602円)より-72,602円
児童指導員（常勤）
187,000円/月
平均勤続: ７年
愛媛県平均(183,493円)より+3,507円
児童指導員（非常勤）
121,000円/月
平均勤続: ５年
愛媛県平均(183,493円)より-62,493円
保育士（常勤）
205,000円/月
平均勤続: ７年
愛媛県平均(224,255円)より-19,255円
保育士（非常勤）
148,000円/月
平均勤続: ７年
愛媛県平均(224,255円)より-76,255円
取得している主な加算と、働く人にとっての意味
処遇改善加算 区分Ⅰ（最上位）を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 13項目を実施と公表しています。
- 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
- 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
- 延長支援基本時間を超える預かりに対応しています。シフトの幅が広い可能性があります。
- 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。
職員体制（実人数）
| 職種 | 常勤 | 非常勤 |
|---|---|---|
| 児童指導員 | 2人 | 2人 |
| 保育士 | 1人 | 2人 |
| その他の職員 | 0人 | 3人 |
| 児童発達支援管理責任者 | 1人 | 0人 |
有資格者: 公認心理師2人、社会福祉士1人
利用実人員: 45人
この施設で働きたい方へ
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出典: 独立行政法人福祉医療機構「障害福祉サービス等情報公表システム」オープンデータ（2026年3月版）および同システム掲載の事業所公表情報をもとに、Rootsキャリアが編集・加工して作成。 賃金・職員数等は事業所の自己報告値であり、最新の状況と異なる場合があります。情報の修正は下記「施設の運営者の方へ」からご連絡ください。