てらす岡田
ＮＰＯ法人レッチーノ
てらす岡田は、愛媛県伊予郡松前町にある児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。定員は10名です。運営法人はＮＰＯ法人レッチーノです。発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせた支援を行う事業所です。見学・相談や、保育士・児童指導員などの求人をお探しの方はお問い合わせください。
- サービス種別
- 児童発達支援・放課後等デイサービス
- 定員
- 10名
- 所在地
- 愛媛県伊予郡松前町上高柳５０３−４
- 電話
- 089-994-8833
てらす岡田で働く、ということ
公表されているデータから読み取れる、この施設で働くポイントです。
愛媛県平均より月+66,507円の給与水準
児童指導員の公表賃金は月250,000円。愛媛県の同職種平均(183,493円)を上回ります。
人員基準より多い職員配置(加配)
児童指導員等加配加算を取得 = 国の基準を上回る人数で支援する体制です。定員10名に対し支援職4名(公表値)。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい環境です。
処遇改善加算 区分Ⅰ(最上位)を取得
職員の賃金改善に充てる加算の上位区分。キャリアパス整備と職場環境改善の要件を満たした事業所です。
土日おやすみの働き方
利用可能時間帯の公表上、土曜・日曜は開所していません。週末を自分の時間にできます。
同法人で6事業所を運営
複数事業所を運営する法人の安定基盤。系列内でのキャリアの幅や異動の選択肢があります。
保護者の方へ — 施設選びの参考情報
発達に弱さやつまずきがあるお子様の個々の特性に応じた支援を行い、平均化を望まず、本人の「個」を伸ばし、将来を見据えた目標の下、療育する。友達との関わり方や日常生活に役立つ力が身につくよう、季節の行事や制作活動などを通じて、お子様にとってわりやすいスケジュールや作業工程を提示し、安心して過ごすことのできる環境を提供します。一歩一歩の成長を一緒に喜び、子供の将来を見定めてじっくり育てます。共に成長していきましょう。
— 事業所の「運営に関する方針」（公表情報より原文）
この施設の療育・活動キーワード
公表されている運営方針の記載から自動抽出しています。詳細は施設に直接ご確認ください。
- 定員・利用実人員
- 10名（実利用 10人）
- 送迎
- あり
- 医療的ケア
- 吸引・導尿・服薬管理・中心静脈栄養・在宅酸素療法に対応
- 協力医療機関
- 医療法人財団尚温会 伊予病院
利用可能な時間帯
| 平日 | 09:00-13:00 |
|---|---|
| 土曜 | — |
| 日曜 | — |
| 祝日 | — |
定休日: 土曜、日曜、祝日、学校長期休み
働く側の目線: 土日の開所状況はシフト・休日の取りやすさに直結します。
放課後等デイサービスの公表データ
1人当たり賃金（月額・事業所公表値）
児童発達支援管理責任者（常勤）
295,000円/月
平均勤続: １０年
愛媛県平均(303,602円)より-8,602円
児童指導員（常勤）
250,000円/月
平均勤続: ６年
愛媛県平均(183,493円)より+66,507円
保育士（常勤）
270,000円/月
平均勤続: １０年
愛媛県平均(224,255円)より+45,745円
施設長・管理者（常勤）
300,000円/月
平均勤続: １０年
愛媛県平均(342,308円)より-42,308円
その他（常勤）
192,000円/月
平均勤続: ２年
取得している主な加算と、働く人にとっての意味
処遇改善加算 区分Ⅰ（最上位）を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 20項目を実施と公表しています。
- 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
- 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。
職員体制（実人数）
| 職種 | 常勤 | 非常勤 |
|---|---|---|
| 保育士 | 1人 | 0人 |
| 児童指導員 | 1人 | 0人 |
| その他の職員 | 1人 | 0人 |
| 児童発達支援管理責任者 | 1人 | 0人 |
有資格者: 行動援護従事者養成研修課程修了者2人
利用実人員: 10人
児童発達支援の公表データ
1人当たり賃金（月額・事業所公表値）
児童発達支援管理責任者（常勤）
295,000円/月
平均勤続: １０年
愛媛県平均(303,602円)より-8,602円
児童指導員（常勤）
250,000円/月
平均勤続: ６年
愛媛県平均(183,493円)より+66,507円
保育士（常勤）
270,000円/月
平均勤続: １０年
愛媛県平均(224,255円)より+45,745円
施設長・管理者（常勤）
300,000円/月
平均勤続: １０年
愛媛県平均(342,308円)より-42,308円
その他（常勤）
192,000円/月
平均勤続: ２年
取得している主な加算と、働く人にとっての意味
処遇改善加算 区分Ⅰ（最上位）を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 20項目を実施と公表しています。
- 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
- 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
- 延長支援基本時間を超える預かりに対応しています。シフトの幅が広い可能性があります。
- 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。
職員体制（実人数）
| 職種 | 常勤 | 非常勤 |
|---|---|---|
| 児童指導員 | 2人 | 0人 |
| 保育士 | 1人 | 0人 |
| その他の職員 | 1人 | 0人 |
| 児童発達支援管理責任者 | 1人 | 0人 |
有資格者: 行動援護従事者養成研修課程修了者2人
利用実人員: 2人
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出典: 独立行政法人福祉医療機構「障害福祉サービス等情報公表システム」オープンデータ（2026年3月版）および同システム掲載の事業所公表情報をもとに、Rootsキャリアが編集・加工して作成。 賃金・職員数等は事業所の自己報告値であり、最新の状況と異なる場合があります。情報の修正は下記「施設の運営者の方へ」からご連絡ください。