児童発達支援事業所topa-s
株式会社 青い鳥
児童発達支援事業所topa-sは、愛媛県新居浜市にある児童発達支援の事業所です。定員は10名です。運営法人は株式会社 青い鳥です。発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせた支援を行う事業所です。見学・相談や、保育士・児童指導員などの求人をお探しの方はお問い合わせください。
- サービス種別
- 児童発達支援
- 定員
- 10名
- 所在地
- 愛媛県新居浜市大生院805-1
- 電話
- 0897-66-7789
児童発達支援事業所topa-sで働く、ということ
公表されているデータから読み取れる、この施設で働くポイントです。
愛媛県平均より月+66,507円の給与水準
児童指導員の公表賃金は月250,000円。愛媛県の同職種平均(183,493円)を上回ります。
人員基準より多い職員配置(加配)
児童指導員等加配加算を取得 = 国の基準を上回る人数で支援する体制です。定員10名に対し支援職7名(公表値)。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい環境です。
看護師と一緒に働ける
専門職が在籍しており、日々の支援の中で専門的な視点を学べる環境です。
処遇改善加算 区分Ⅱを取得
職員の賃金改善に充てる加算の上位区分。キャリアパス整備と職場環境改善の要件を満たした事業所です。
日曜おやすみ
日曜は開所していません(公表値)。
医療的ケア児支援の経験が積める
看護師が在籍し、医療的ケアが必要なお子さんを受け入れています。専門性の高い経験になります。
保護者の方へ — 施設選びの参考情報
障害児が日常生活における基本動作を習得し、集団生活に適応することができるよう、当該障害児の身体及び精神の状況並びにその置かれている環境に応じて適切かつ効果的な指導及び訓練を行うものとする。
— 事業所の「運営に関する方針」（公表情報より原文）
- 専門職の在籍
- 看護師2名
- 定員・利用実人員
- 10名（実利用 7人）
- 送迎
- あり
- 医療的ケア
- 吸引・導尿・服薬管理・中心静脈栄養・在宅酸素療法に対応
利用可能な時間帯
| 平日 | 09:00-17:30 |
|---|---|
| 土曜 | 09:00-17:30 |
| 日曜 | — |
| 祝日 | — |
定休日: 日・祝、地方祭、年末年始
働く側の目線: 土日の開所状況はシフト・休日の取りやすさに直結します。
児童発達支援の公表データ
1人当たり賃金（月額・事業所公表値）
児童発達支援管理責任者（常勤）
300,000円/月
平均勤続: １４年
愛媛県平均(303,602円)より-3,602円
児童指導員（常勤）
250,000円/月
平均勤続: ２年
愛媛県平均(183,493円)より+66,507円
取得している主な加算と、働く人にとっての意味
処遇改善加算 区分Ⅱを取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 22項目を実施と公表しています。
- 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
- 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
- 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。
職員体制（実人数）
| 職種 | 常勤 | 非常勤 |
|---|---|---|
| 児童指導員 | 2人 | 1人 |
| 看護職員（保健師、看護師、准看護師） | 2人 | 0人 |
| 保育士 | 0人 | 1人 |
| その他の職員 | 0人 | 1人 |
| 児童発達支援管理責任者 | 1人 | 0人 |
有資格者: 介護福祉士1人、社会福祉士1人
利用実人員: 7人
この施設で働きたい方へ
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出典: 独立行政法人福祉医療機構「障害福祉サービス等情報公表システム」オープンデータ（2026年3月版）および同システム掲載の事業所公表情報をもとに、Rootsキャリアが編集・加工して作成。 賃金・職員数等は事業所の自己報告値であり、最新の状況と異なる場合があります。情報の修正は下記「施設の運営者の方へ」からご連絡ください。