こばの花
合同会社ありがとう
こばの花は、長崎県雲仙市にある児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援の事業所です。定員は10名です。運営法人は合同会社ありがとうです。発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせた支援を行う事業所です。見学・相談や、保育士・児童指導員などの求人をお探しの方はお問い合わせください。
- サービス種別
- 児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援
- 定員
- 10名
- 所在地
- 長崎県雲仙市千々石町庚426
- 電話
- 0957517101












こばの花で働く、ということ
公表されているデータから読み取れる、この施設で働くポイントです。
人員基準より多い職員配置(加配)
児童指導員等加配加算を取得 = 国の基準を上回る人数で支援する体制です。定員10名に対し支援職11名(公表値)。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい環境です。
理学療法士(PT)・看護師と一緒に働ける
専門職が在籍しており、日々の支援の中で専門的な視点を学べる環境です。
土日おやすみの働き方
利用可能時間帯の公表上、土曜・日曜は開所していません。週末を自分の時間にできます。
同法人で4事業所を運営
複数事業所を運営する法人の安定基盤。系列内でのキャリアの幅や異動の選択肢があります。
保護者の方へ — 施設選びの参考情報
学校就学中の障害児(重症心身障害児を除く)に対し、放課後等に生活能力向上のために必要な訓練を行うこと及び社会との交流を図ることができるよう、当該児童の身体及び精神の状況並びにその置かれている環境に応じて適切かつ効果的な指導及び訓練を行うことを目的とする。 事業の運営に当たっては、サービスを利用する児童の意思及び人格を尊重したサービスの提供に努めるとともに地域及び学校との結びつきを重視し、都道府県、市町村、障害児相談支援事業者、その他保健・医療・福祉サービスを提供する者との密接な連携を図るものとする。
— 事業所の「運営に関する方針」(公表情報より原文)
この施設の療育・活動キーワード
公表されている運営方針の記載から自動抽出しています。詳細は施設に直接ご確認ください。
- 専門職の在籍
- 理学療法士(PT)2名、看護師2名
- 定員・利用実人員
- 10名(実利用 11人)
- 送迎
- あり
- 協力医療機関
- 医療法人 天野医院
利用可能な時間帯
| 平日 | 09:30-16:00 |
|---|---|
| 土曜 | — |
| 日曜 | — |
| 祝日 | — |
定休日: 日曜日、国民の祝日、8月13日〜8月15日、12月29日〜1月3日
働く側の目線: 土日の開所状況はシフト・休日の取りやすさに直結します。
保育所等訪問支援の公表データ
取得している主な加算と、働く人にとっての意味
処遇改善加算 区分Ⅲを取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 14項目を実施と公表しています。
職員体制(実人数)
| 職種 | 常勤 | 非常勤 |
|---|---|---|
| 保育士 | 1人 | 3人 |
| 児童指導員 | 1人 | 1人 |
| 理学療法士 | 1人 | 1人 |
| 看護職員(保健師、看護師、准看護師) | 1人 | 1人 |
| 訪問支援員 | 1人 | 0人 |
| 児童発達支援管理責任者 | 1人 | 0人 |
有資格者: 介護福祉士1人
利用実人員: 3人
放課後等デイサービスの公表データ
取得している主な加算と、働く人にとっての意味
処遇改善加算 区分Ⅲを取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 14項目を実施と公表しています。
- 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
- 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
- 延長支援基本時間を超える預かりに対応しています。シフトの幅が広い可能性があります。
- 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。
職員体制(実人数)
| 職種 | 常勤 | 非常勤 |
|---|---|---|
| 保育士 | 1人 | 3人 |
| 児童指導員 | 1人 | 1人 |
| 理学療法士 | 1人 | 1人 |
| 訪問支援員 | 1人 | 0人 |
| 児童発達支援管理責任者 | 1人 | 0人 |
| 看護職員(保健師、看護師、准看護師) | 1人 | 0人 |
有資格者: 介護福祉士1人
児童発達支援の公表データ
取得している主な加算と、働く人にとっての意味
処遇改善加算 区分Ⅲを取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 14項目を実施と公表しています。
- 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
- 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
- 延長支援基本時間を超える預かりに対応しています。シフトの幅が広い可能性があります。
- 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。
職員体制(実人数)
| 職種 | 常勤 | 非常勤 |
|---|---|---|
| 保育士 | 1人 | 3人 |
| 児童指導員 | 1人 | 1人 |
| 理学療法士 | 1人 | 1人 |
| 訪問支援員 | 1人 | 0人 |
| その他の職員 | 0人 | 1人 |
| 児童発達支援管理責任者 | 1人 | 0人 |
| 看護職員(保健師、看護師、准看護師) | 1人 | 0人 |
有資格者: 介護福祉士1人
利用実人員: 11人
この施設で働きたい方へ
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出典: 独立行政法人福祉医療機構「障害福祉サービス等情報公表システム」オープンデータ(2026年3月版)および同システム掲載の事業所公表情報をもとに、Rootsキャリアが編集・加工して作成。 賃金・職員数等は事業所の自己報告値であり、最新の状況と異なる場合があります。情報の修正は下記「施設の運営者の方へ」からご連絡ください。