こども発達・子育て支援センター わくわくかん
社会福祉法人萌葱の郷
こども発達・子育て支援センター わくわくかんは、大分県大分市にある児童発達支援・放課後等デイサービス・居宅訪問型児童発達支援・保育所等訪問支援の事業所です。定員は30名です。運営法人は社会福祉法人萌葱の郷です。発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせた支援を行う事業所です。見学・相談や、保育士・児童指導員などの求人をお探しの方はお問い合わせください。
- サービス種別
- 児童発達支援・放課後等デイサービス・居宅訪問型児童発達支援・保育所等訪問支援
- 定員
- 30名
- 所在地
- 大分県大分市屋山１６５８−１
- 電話
- 0975928989
こども発達・子育て支援センター わくわくかんで働く、ということ
公表されているデータから読み取れる、この施設で働くポイントです。
人員基準より多い職員配置(加配)
児童指導員等加配加算を取得 = 国の基準を上回る人数で支援する体制です。定員30名に対し支援職20名(公表値)。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい環境です。
作業療法士（OT）・心理担当・看護師と一緒に働ける
専門職が在籍しており、日々の支援の中で専門的な視点を学べる環境です。
処遇改善加算 区分Ⅰ(最上位)を取得
職員の賃金改善に充てる加算の上位区分。キャリアパス整備と職場環境改善の要件を満たした事業所です。
土日おやすみの働き方
利用可能時間帯の公表上、土曜・日曜は開所していません。週末を自分の時間にできます。
同法人で6事業所を運営
複数事業所を運営する法人の安定基盤。系列内でのキャリアの幅や異動の選択肢があります。
医療的ケア児支援の経験が積める
看護師が在籍し、医療的ケアが必要なお子さんを受け入れています。専門性の高い経験になります。
保護者の方へ — 施設選びの参考情報
保育所等訪問支援の提供にあたっては、保育所等を訪問し、利用児に対して、利用児以外の児童との集団生活への適応のための専門的な支援や当該施設の担任や職員又は保護者に対し、利用児への支援の統一や情報共有、助言等行う。また、懇切丁寧を旨とし、利用児及び保護者に対して支援上必要な事項についてわかりやすく説明する。また支援の質の評価を行い、常にその改善を図る。事業に係る申請者の要件、人員、設備、運営に関する基準等定める条例・関係法令等を遵守して事業を実施する。
— 事業所の「運営に関する方針」（公表情報より原文）
- 専門職の在籍
- 作業療法士（OT）1名、心理担当2名、看護師1名
- 定員・利用実人員
- 30名（実利用 55人）
- 送迎
- あり
- 医療的ケア
- 吸引・導尿・服薬管理・中心静脈栄養・人工呼吸器の管理に対応
- 協力医療機関
- 坂ノ市こどもクリニック
利用可能な時間帯
| 平日 | 09:30-15:30 |
|---|---|
| 土曜 | — |
| 日曜 | — |
| 祝日 | — |
定休日: 土、日、祝祭日
行事等の実施の際は、定休日でも開所になる場合があります。
働く側の目線: 土日の開所状況はシフト・休日の取りやすさに直結します。
保育所等訪問支援の公表データ
取得している主な加算と、働く人にとっての意味
- 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。
職員体制（実人数）
| 職種 | 常勤 | 非常勤 |
|---|---|---|
| 訪問支援員 | 2人 | 2人 |
| 児童発達支援管理責任者 | 2人 | 0人 |
有資格者: 公認心理師1人、社会福祉士1人
利用実人員: 14人
放課後等デイサービスの公表データ
前年度の採用・退職（公表値）
採用
0人
退職
1人
取得している主な加算と、働く人にとっての意味
処遇改善加算 区分Ⅰ（最上位）を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 18項目を実施と公表しています。
- 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
- 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
- 延長支援基本時間を超える預かりに対応しています。シフトの幅が広い可能性があります。
- 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。
職員体制（実人数）
| 職種 | 常勤 | 非常勤 |
|---|---|---|
| 保育士 | 5人 | 2人 |
| 児童指導員 | 2人 | 0人 |
| 児童発達支援管理責任者 | 1人 | 0人 |
有資格者: 社会福祉士2人、行動援護従事者養成研修課程修了者1人
利用実人員: 55人
児童発達支援の公表データ
前年度の採用・退職（公表値）
採用
0人
退職
2人
取得している主な加算と、働く人にとっての意味
処遇改善加算 区分Ⅰ（最上位）を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 19項目を実施と公表しています。
- 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
- 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
- 延長支援基本時間を超える預かりに対応しています。シフトの幅が広い可能性があります。
- 食事提供食事の提供を行っています。
- 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。
職員体制（実人数）
| 職種 | 常勤 | 非常勤 |
|---|---|---|
| 保育士 | 7人 | 4人 |
| 児童指導員 | 4人 | 0人 |
| 栄養士 | 1人 | 1人 |
| 調理員 | 1人 | 1人 |
| 心理指導担当職員 | 2人 | 0人 |
| 作業療法士 | 1人 | 0人 |
| 児童発達支援管理責任者 | 1人 | 0人 |
| 看護職員（保健師、看護師、准看護師） | 1人 | 0人 |
有資格者: 公認心理師2人、社会福祉士3人
利用実人員: 48人
居宅訪問型児童発達支援の公表データ
取得している主な加算と、働く人にとっての意味
処遇改善加算 区分Ⅰ（最上位）を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 18項目を実施と公表しています。
職員体制（実人数）
| 職種 | 常勤 | 非常勤 |
|---|---|---|
| 訪問支援員 | 1人 | 1人 |
| 児童発達支援管理責任者 | 1人 | 0人 |
有資格者: 医療的ケア児等支援者養成研修受講者2人
この施設で働きたい方へ
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出典: 独立行政法人福祉医療機構「障害福祉サービス等情報公表システム」オープンデータ（2026年3月版）および同システム掲載の事業所公表情報をもとに、Rootsキャリアが編集・加工して作成。 賃金・職員数等は事業所の自己報告値であり、最新の状況と異なる場合があります。情報の修正は下記「施設の運営者の方へ」からご連絡ください。