ハビステ谷山

株式会社 ハンズウェル

給与 県平均+8万円超前年度退職0職員を加配理学療法士(PT)在籍

ハビステ谷山は、鹿児島県鹿児島市にある児童発達支援の事業所です。定員は10名です。運営法人は株式会社 ハンズウェルです。発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせた支援を行う事業所です。見学・相談や、保育士・児童指導員などの求人をお探しの方はお問い合わせください。

サービス種別
児童発達支援
定員
10名
所在地
鹿児島県鹿児島市和田1丁目12番2号
電話
099-296-7787
公式サイト
出典: 地理院タイル

ハビステ谷山で働く、ということ

公表されているデータから読み取れる、この施設で働くポイントです。

鹿児島県平均より月+82,136円の給与水準

児童発達支援管理責任者の公表賃金は月350,000円。鹿児島県の同職種平均(267,864円)を上回ります。

前年度の退職者 0人

公表されている前年度の退職者数は0人。職員が定着している職場です。

人員基準より多い職員配置(加配)

児童指導員等加配加算を取得 = 国の基準を上回る人数で支援する体制です。定員10名に対し支援職6名(公表値)。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい環境です。

理学療法士(PT)・言語聴覚(ST)と一緒に働ける

専門職が在籍しており、日々の支援の中で専門的な視点を学べる環境です。

処遇改善加算 区分Ⅰ(最上位)を取得

職員の賃金改善に充てる加算の上位区分。キャリアパス整備と職場環境改善の要件を満たした事業所です。

日曜おやすみ

日曜は開所していません(公表値)。

保護者の方へ — 施設選びの参考情報

事業所の従業者は、障害児が日常生活における基本的動作及び知識技能を習得し、集団生活に適応することができるよう、また、生活能力の向上のために必要な訓練を行い、社会との交流を図ることができるよう、当該障害児の身体及び精神の状況並びにその置かれている環境に応じて、適切かつ効果的な指導及び訓練を行うものとする

— 事業所の「運営に関する方針」(公表情報より原文)
専門職の在籍
理学療法士(PT)1名、言語聴覚(ST)1名
定員・利用実人員
10(実利用 28人)
送迎
あり
協力医療機関
鹿児島こども病院,鹿児島生協病院

利用可能な時間帯

土曜オープン日曜は休み
平日08:45-15:45
土曜08:45-15:45
日曜
祝日

定休日: 日曜、祝祭日、夏季休暇8月13日〜15日、冬季休暇12月30日〜1月3日

働く側の目線: 土日の開所状況はシフト・休日の取りやすさに直結します。

児童発達支援の公表データ

1人当たり賃金(月額・事業所公表値)

児童発達支援管理責任者(常勤)

350,000円/月

平均勤続: 4年

鹿児島県平均(267,864円)より+82,136円

児童指導員(常勤)

220,000円/月

平均勤続: 3年

鹿児島県平均(190,638円)より+29,362円

保育士(常勤)

230,000円/月

平均勤続: 2年

鹿児島県平均(191,527円)より+38,473円

機能訓練担当職員(言語聴覚士含む)(常勤)

300,000円/月

平均勤続: 3年

鹿児島県平均(252,708円)より+47,292円

前年度の採用・退職(公表値)

採用

1

退職

0

取得している主な加算と、働く人にとっての意味

処遇改善加算 区分(最上位)を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 20項目を実施と公表しています。

  • 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
  • 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
  • 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。

職員体制(実人数)

職種常勤非常勤
保育士20
児童指導員10
理学療法士10
児童発達支援管理責任者10
聴能・言語機能訓練担当職員(言語聴覚士を含む)10

利用実人員: 28

送迎あり

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出典: 独立行政法人福祉医療機構「障害福祉サービス等情報公表システムオープンデータ(2026年3月版)および同システム掲載の事業所公表情報をもとに、Rootsキャリアが編集・加工して作成。 賃金・職員数等は事業所の自己報告値であり、最新の状況と異なる場合があります。情報の修正は下記「施設の運営者の方へ」からご連絡ください。