児童通所支援 ぽっとまむ
株式会社親生
児童通所支援 ぽっとまむは、京都府向日市にある児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。定員は10名です。運営法人は株式会社親生です。発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせた支援を行う事業所です。見学・相談や、保育士・児童指導員などの求人をお探しの方はお問い合わせください。
- サービス種別
- 児童発達支援・放課後等デイサービス
- 定員
- 10名
- 所在地
- 京都府向日市鶏冠井町堀ノ内３８番地３
- 電話
- 075-924-0005
児童通所支援 ぽっとまむで働く、ということ
公表されているデータから読み取れる、この施設で働くポイントです。
京都府平均より月+15,864円の給与水準
児童指導員の公表賃金は月240,000円。京都府の同職種平均(224,136円)を上回ります。
人員基準より多い職員配置(加配)
児童指導員等加配加算を取得 = 国の基準を上回る人数で支援する体制です。定員10名に対し支援職8名(公表値)。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい環境です。
理学療法士（PT）と一緒に働ける
専門職が在籍しており、日々の支援の中で専門的な視点を学べる環境です。
処遇改善加算 区分Ⅱを取得
職員の賃金改善に充てる加算の上位区分。キャリアパス整備と職場環境改善の要件を満たした事業所です。
土日おやすみの働き方
利用可能時間帯の公表上、土曜・日曜は開所していません。週末を自分の時間にできます。
保護者の方へ — 施設選びの参考情報
事業所は、障害児が生活訓練の向上のために必要な訓練を行い、及び社会との交流を図ることができるよう、障害児の身体及び精神の状況並びにその置かれている環境に応じて適切かつ効果的な指導及び訓練を行うものとする。 指定児童発達支援の実施に当たっては、地域及び家族との結びつきを重視し、市町村、他の指定障害児通所支援事業者、指定障害児相談支援事業者、指定特定相談支援事業者、障害福祉サービス事業者、指定障害児入所施設その他福祉サービスまたは、保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。
— 事業所の「運営に関する方針」（公表情報より原文）
- 専門職の在籍
- 理学療法士（PT）1名
- 定員・利用実人員
- 10名（実利用 31人）
- 送迎
- あり
- 協力医療機関
- 花安小児科
利用可能な時間帯
| 平日 | 09:30-12:00 |
|---|---|
| 土曜 | — |
| 日曜 | — |
| 祝日 | — |
定休日: 土曜 日曜 祝日
働く側の目線: 土日の開所状況はシフト・休日の取りやすさに直結します。
放課後等デイサービスの公表データ
1人当たり賃金（月額・事業所公表値）
児童発達支援管理責任者（常勤）
280,000円/月
平均勤続: １年
京都府平均(325,809円)より-45,809円
児童指導員（非常勤）
150,000円/月
平均勤続: ３年
京都府平均(224,136円)より-74,136円
保育士（非常勤）
170,000円/月
平均勤続: ３年
京都府平均(224,605円)より-54,605円
前年度の採用・退職（公表値）
採用
1人
退職
1人
取得している主な加算と、働く人にとっての意味
処遇改善加算 区分Ⅱを取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 22項目を実施と公表しています。
- 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
- 延長支援基本時間を超える預かりに対応しています。シフトの幅が広い可能性があります。
- 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。
職員体制（実人数）
| 職種 | 常勤 | 非常勤 |
|---|---|---|
| 児童指導員 | 1人 | 3人 |
| 障害福祉サービス経験者（障害児支援に限る） | 0人 | 4人 |
| 保育士 | 0人 | 2人 |
| 理学療法士 | 0人 | 1人 |
| 児童発達支援管理責任者 | 1人 | 0人 |
有資格者: 社会福祉士1人、初任者研修修了者1人
利用実人員: 31人
児童発達支援の公表データ
1人当たり賃金（月額・事業所公表値）
児童発達支援管理責任者（常勤）
300,000円/月
平均勤続: ８年
京都府平均(325,809円)より-25,809円
児童指導員（常勤）
240,000円/月
平均勤続: １年
京都府平均(224,136円)より+15,864円
児童指導員（非常勤）
78,000円/月
平均勤続: ５年
京都府平均(224,136円)より-146,136円
保育士（非常勤）
85,000円/月
平均勤続: ６年
京都府平均(224,605円)より-139,605円
前年度の採用・退職（公表値）
採用
2人
退職
0人
取得している主な加算と、働く人にとっての意味
処遇改善加算 区分Ⅱを取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 22項目を実施と公表しています。
- 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
- 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。
職員体制（実人数）
| 職種 | 常勤 | 非常勤 |
|---|---|---|
| 児童指導員 | 1人 | 3人 |
| 保育士 | 0人 | 3人 |
| 児童発達支援管理責任者 | 1人 | 0人 |
有資格者: 介護福祉士1人、初任者研修修了者1人、旧介護職員基礎研修課程修了者1人、旧ホームヘルパー１級研修課程修了者1人
利用実人員: 16人
この施設で働きたい方へ
求人が出たら、いちばんにメールでお知らせします。いま求人が掲載されていなくても、空きが出るタイミングを逃しません。登録は無料・施設に名前は伝わりません。
同じ法人が運営する事業所
株式会社親生は全国で2事業所を運営しています。
向日市の近くの施設
ｃｏｃｏＳＫＩＰ
株式会社ＣＵＲＥ
ヴィキッズ
ヴィケア 有限会社
児童通所支援事業所ひまわり
社会福祉法人 向陵会
重心児童デイ からふる・ぶらんしゅ
一般社団法人からふる乙訓
あゆみの広場 いっぽ
特定非営利活動法人ホップすてーしょん
出典: 独立行政法人福祉医療機構「障害福祉サービス等情報公表システム」オープンデータ（2026年3月版）および同システム掲載の事業所公表情報をもとに、Rootsキャリアが編集・加工して作成。 賃金・職員数等は事業所の自己報告値であり、最新の状況と異なる場合があります。情報の修正は下記「施設の運営者の方へ」からご連絡ください。