cocoSKIP

株式会社CURE

給与 県平均+4万円超職員を加配理学療法士(PT)在籍処遇改善Ⅰ

cocoSKIPは、京都府向日市にある児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。定員は10名です。運営法人は株式会社CUREです。発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせた支援を行う事業所です。見学・相談や、保育士・児童指導員などの求人をお探しの方はお問い合わせください。

サービス種別
児童発達支援・放課後等デイサービス
定員
10名
所在地
京都府向日市物集女町坂本12番地の4咲花ヴィラB棟1F
電話
075-932-5436
公式サイト
出典: 地理院タイル

cocoSKIPで働く、ということ

公表されているデータから読み取れる、この施設で働くポイントです。

京都府平均より月+40,457円の給与水準

児童発達支援管理責任者の公表賃金は月363,835円。京都府の同職種平均(323,378円)を上回ります。

人員基準より多い職員配置(加配)

児童指導員等加配加算を取得 = 国の基準を上回る人数で支援する体制です。定員10名に対し支援職8名(公表値)。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい環境です。

理学療法士(PT)・心理担当と一緒に働ける

専門職が在籍しており、日々の支援の中で専門的な視点を学べる環境です。

処遇改善加算 区分Ⅰ(最上位)を取得

職員の賃金改善に充てる加算の上位区分。キャリアパス整備と職場環境改善の要件を満たした事業所です。

地域密着の単独運営

系列を持たない単独運営。意思決定が近く、施設づくりに関わりやすい環境です。

保護者の方へ — 施設選びの参考情報

障害児が日常生活における基本的動作及び知識技能を習得し、集団生活に適応することができるよう、障害児等の身体及び精神の状況並びにその置かれている環境に応じて適切かつ効果的な支援を行う。障害児の意思及び人格を尊重して、常に当該障害児の立場に立った指定障害児通所支援の提供に努める。障害児の人権の擁護、虐待の防止等のため、必要な体制の整備を行うとともに従業者に対し、研修を実施する等の措置を講ずる。サービスの提供に当たっては、懇切丁寧を旨とし、障害児等に対し、支援上必要な事項について、理解しやすいように説明を行う。その提供する指定障害児通所支援の質の評価を行い、常にその改善を図る。

— 事業所の「運営に関する方針」(公表情報より原文)
専門職の在籍
理学療法士(PT)1名、心理担当1名
定員・利用実人員
10(実利用 78人)
送迎
公表情報では確認できず
協力医療機関
福本整形外科

利用可能な時間帯

土曜オープン日曜オープン
平日13:00-19:00
土曜10:00-18:00
日曜10:00-18:00
祝日10:00-18:00

定休日: 火曜日

平日12:00〜13:00は休憩時間、土日祝は12:00〜14:00は休憩時間

働く側の目線: 土日の開所状況はシフト・休日の取りやすさに直結します。

放課後等デイサービスの公表データ

1人当たり賃金(月額・事業所公表値)

児童発達支援管理責任者(常勤)

363,835円/月

平均勤続: 5年

京都府平均(323,378円)より+40,457円

児童指導員(常勤)

261,600円/月

平均勤続: 3年

京都府平均(222,268円)より+39,332円

保育士(常勤)

245,000円/月

平均勤続: 4年

京都府平均(224,110円)より+20,890円

理学療法士・作業療法士(常勤)

245,000円/月

平均勤続: 1年

京都府平均(230,099円)より+14,901円

心理指導担当職員(公認心理師を含む)(常勤)

221,000円/月

平均勤続: 1年

京都府平均(265,400円)より-44,400円

前年度の採用・退職(公表値)

採用

3

退職

2

取得している主な加算と、働く人にとっての意味

処遇改善加算 区分(最上位)を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 14項目を実施と公表しています。

  • 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
  • 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
  • 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。

職員体制(実人数)

職種常勤非常勤
その他の職員16
児童指導員31
保育士10
理学療法士10
心理指導担当職員10
児童発達支援管理責任者10

利用実人員: 78

児童発達支援の公表データ

1人当たり賃金(月額・事業所公表値)

児童発達支援管理責任者(常勤)

363,835円/月

平均勤続: 5年

京都府平均(323,378円)より+40,457円

児童指導員(常勤)

261,600円/月

平均勤続: 3年

京都府平均(222,268円)より+39,332円

保育士(常勤)

245,000円/月

平均勤続: 4年

京都府平均(224,110円)より+20,890円

理学療法士・作業療法士(常勤)

245,000円/月

平均勤続: 1年

京都府平均(230,099円)より+14,901円

心理指導担当職員(公認心理師を含む)(常勤)

221,000円/月

平均勤続: 1年

京都府平均(265,400円)より-44,400円

前年度の採用・退職(公表値)

採用

3

退職

2

取得している主な加算と、働く人にとっての意味

処遇改善加算 区分(最上位)を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 14項目を実施と公表しています。

  • 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
  • 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
  • 家庭・関係機関連携保護者支援や学校等との連携を積極的に行っています。

職員体制(実人数)

職種常勤非常勤
その他の職員16
児童指導員31
保育士10
理学療法士10
心理指導担当職員10
児童発達支援管理責任者10

利用実人員: 14

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出典: 独立行政法人福祉医療機構「障害福祉サービス等情報公表システムオープンデータ(2026年3月版)および同システム掲載の事業所公表情報をもとに、Rootsキャリアが編集・加工して作成。 賃金・職員数等は事業所の自己報告値であり、最新の状況と異なる場合があります。情報の修正は下記「施設の運営者の方へ」からご連絡ください。