サポートセンターなちゅれ
株式会社 祐脩
サポートセンターなちゅれは、宮崎県児湯郡新富町にある児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。定員は10名です。運営法人は株式会社 祐脩です。発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせた支援を行う事業所です。見学・相談や、保育士・児童指導員などの求人をお探しの方はお問い合わせください。
- サービス種別
- 児童発達支援・放課後等デイサービス
- 定員
- 10名
- 所在地
- 宮崎県児湯郡新富町三納代薗田２１９７番地５
- 電話
- 0983-33-5253
サポートセンターなちゅれで働く、ということ
公表されているデータから読み取れる、この施設で働くポイントです。
宮崎県平均より月+10,696円の給与水準
児童指導員の公表賃金は月200,000円。宮崎県の同職種平均(189,304円)を上回ります。
人員基準より多い職員配置(加配)
児童指導員等加配加算を取得 = 国の基準を上回る人数で支援する体制です。定員10名に対し支援職8名(公表値)。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい環境です。
理学療法士（PT）と一緒に働ける
専門職が在籍しており、日々の支援の中で専門的な視点を学べる環境です。
処遇改善加算 区分Ⅰ(最上位)を取得
職員の賃金改善に充てる加算の上位区分。キャリアパス整備と職場環境改善の要件を満たした事業所です。
日曜おやすみ
日曜は開所していません(公表値)。
同法人で9事業所を運営
複数事業所を運営する法人の安定基盤。系列内でのキャリアの幅や異動の選択肢があります。
保護者の方へ — 施設選びの参考情報
・理学療法、作業療法、言語療法（各療法士による直接支援及び職員への指導を含みます。） ・ＳＳＴ、ビジョントレーニング ・学習支援、英会話 ＰＣ・タブレット指導、音楽指導（リズム）、工作・絵画等指導、運動 ・ＯＪＴ等を通じて職員間の知識や技術を全員が共有し、均一で質の高いサービスの提供ができる環境作りに取り組んでいます。
— 事業所の「運営に関する方針」（公表情報より原文）
この施設の療育・活動キーワード
公表されている運営方針の記載から自動抽出しています。詳細は施設に直接ご確認ください。
- 専門職の在籍
- 理学療法士（PT）1名
- 定員・利用実人員
- 10名（実利用 17人）
- 送迎
- あり
- 協力医療機関
- 医療法人 育心会 小村医院
利用可能な時間帯
| 平日 | 09:30-16:30 |
|---|---|
| 土曜 | 09:30-16:30 |
| 日曜 | — |
| 祝日 | — |
定休日: 日曜日、年末年始、お盆期間、祝日等
働く側の目線: 土日の開所状況はシフト・休日の取りやすさに直結します。
放課後等デイサービスの公表データ
1人当たり賃金（月額・事業所公表値）
児童指導員（常勤）
200,000円/月
平均勤続: ３年
宮崎県平均(189,304円)より+10,696円
保育士（常勤）
200,000円/月
平均勤続: ２年
宮崎県平均(210,340円)より-10,340円
理学療法士・作業療法士（常勤）
240,000円/月
平均勤続: ３年
前年度の採用・退職（公表値）
採用
1人
退職
3人
取得している主な加算と、働く人にとっての意味
処遇改善加算 区分Ⅰ（最上位）を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 17項目を実施と公表しています。
- 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
- 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
- 延長支援基本時間を超える預かりに対応しています。シフトの幅が広い可能性があります。
職員体制（実人数）
| 職種 | 常勤 | 非常勤 |
|---|---|---|
| 保育士 | 4人 | 1人 |
| 児童指導員 | 0人 | 1人 |
| 理学療法士 | 1人 | 0人 |
| 児童発達支援管理責任者 | 1人 | 0人 |
利用実人員: 17人
児童発達支援の公表データ
1人当たり賃金（月額・事業所公表値）
児童指導員（常勤）
200,000円/月
平均勤続: ３年
宮崎県平均(189,304円)より+10,696円
保育士（常勤）
200,000円/月
平均勤続: ２年
宮崎県平均(210,340円)より-10,340円
理学療法士・作業療法士（常勤）
240,000円/月
平均勤続: ３年
前年度の採用・退職（公表値）
採用
1人
退職
4人
取得している主な加算と、働く人にとっての意味
処遇改善加算 区分Ⅰ（最上位）を取得 — 職員の賃金改善の原資が報酬に上乗せされる加算です。 職場環境の改善取組 18項目を実施と公表しています。
- 専門職による支援理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理担当など専門職を配置しています。専門性を学べる環境です。
- 職員を加配人員基準より多く職員を配置しています。一人あたりの負担が相対的に軽くなりやすい体制です。
- 延長支援基本時間を超える預かりに対応しています。シフトの幅が広い可能性があります。
職員体制（実人数）
| 職種 | 常勤 | 非常勤 |
|---|---|---|
| 保育士 | 4人 | 1人 |
| 児童指導員 | 0人 | 1人 |
| 理学療法士 | 1人 | 0人 |
| 児童発達支援管理責任者 | 1人 | 0人 |
利用実人員: 6人
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出典: 独立行政法人福祉医療機構「障害福祉サービス等情報公表システム」オープンデータ（2026年3月版）および同システム掲載の事業所公表情報をもとに、Rootsキャリアが編集・加工して作成。 賃金・職員数等は事業所の自己報告値であり、最新の状況と異なる場合があります。情報の修正は下記「施設の運営者の方へ」からご連絡ください。