運営データから、必要人材を逆算
登録済みの職員資格とシフトから、配置基準・加算要件に対する不足職種・資格・週時間を自動で割り出します。
「なんとなく人手不足」をやめる。運営データから、どの職種を週何時間入れれば、どの加算が取れて月いくら増えるかを自動で逆算。欠員から求人の下書きまで1クリックで作れます。
デモは今すぐ操作できます。求人の作成・公開は全プラン無料/本利用は事前登録から順次ご案内中です。




管理はPCで、現場入力はスマホで。端末をまたいでも、同じデータで運営できます。
私たち自身が、児童発達支援の事業所を運営しています。 記録と請求と提出書類がバラバラで、同じことを何度も書き写す。その手間を自分たちの運営で減らすために、利用実績の入力から国保連請求CSVの作成までを1本につないだのがROOTSです。
営業電話や資料発送に頼らず、お申し込みから契約までをオンラインで完結する設計にしています。 いまも自分たちの事業所で毎日使いながら、制度改定や現場の実務に合わせて直し続けています。
配置基準や加算要件に対して、あと何FTE・どの資格が足りないのかが数字で見えない。
コストをかけて採っても、それで加算が取れて元が取れるのかが分からないまま動く。
1人抜けると基準を下回る日が出るのに、気づくのが遅れて減算リスクになる。
原稿づくりや掲載先選びがネックで、欠員が長引き配置の穴が空く。
登録済みの職員資格とシフトから、配置基準・加算要件に対する不足職種・資格・週時間を自動で割り出します。
「この職種を入れれば月+◯万円」を概算で添えるので、採用費を払っても回収できるかを判断できます。
採用が加算だけでなく、人員配置基準の安全圏に効くかも一緒に見えます。
欠員から求人の下書きを1クリックで作り、最適な採用チャネルへ。自社でマッチングを抱えないから、すぐ動けます。
不足人材の逆算から、増収の見える化、求人の下書きまで。採用の判断を、運営データで支えます。
配置基準と加算要件に対して、あと何の資格・雇用形態・週時間が足りないかを自動で割り出し、想定増収を添えます。

常勤換算(FTE)と配置基準の充足を自動チェック。基準を下回る予定シフトを警告します。
画面例:人員配置
必要職種・勤務・目的・想定増収を載せた求人の下書きを自動作成。内容を確認してから公開できます。
画面例:求人の作成
自社で母集団を抱えず、求人媒体・人材紹介など最適な採用チャネルへ最短で送ります。
画面例:採用提案
朝の打刻から、日中の支援記録、送迎、保護者連絡、研修受講まで。現場で入力した情報が、請求・運営指導準備・加算チェックにそのままつながります。
スマホで入力した日々の記録が、個別支援計画・モニタリング・請求の確認につながります。
出発・到着を保護者に自動通知。必要に応じて現在地共有や引渡しサインにも対応します。
職員の打刻・シフト・有給を管理。勤務体制一覧表や配置確認の準備に活用できます。
職員ごとの受講状況を管理し、研修記録・委員会記録の作成を支援します。
請求も、記録も、送迎も、保護者連絡も。PCからでもスマホからでも、管理者・職員・保護者が同じデータでそのまま使えます。
PC・タブレット・スマホ、端末をまたいでもシームレス請求・個別支援計画・加算の算定余地・運営指導準備を、まとめて確認。
支援記録・勤怠打刻・送迎・研修を、その場で入力。
連絡帳・写真・送迎通知を、いつでも確認。
個別支援計画も、実績記録も、勤務体制一覧表も、国保連請求も。 日々の記録から下書きを用意したり、必要な様式を整えたりできます。
日々の運営にも、運営指導(実地指導)の準備にも使えます。
入力した記録・実績がそろうほど、下書きを用意できます。
様式や台帳を用意し、登録した職員・シフト情報などをもとに整えます。
指定の整合チェックや変更届・付表まで、運営指導の準備をまとめて。
※ サンプルはすべて架空の氏名・事業所・数値です。クリックで拡大できます。
機微な情報を扱う前提で、権限・記録・分離・保存時保護を最初から組み込んでいます。
役割ごとに操作・閲覧できる範囲を制限。
誰が・いつ・何を変えたかを記録。
クラウド基盤の暗号化と一部機微情報の追加暗号化。
職員・保護者・本部で表示範囲を分ける。
データの持ち出し・引き継ぎにも対応。
通信は暗号化(HTTPS)。アクセス権限は事業所ごとに分離されます。
事業所の規模やご利用の範囲によって必要な機能が変わるため、料金はお問い合わせいただいた方へ個別にご案内しています。ご連絡いただければ、お見積りと内訳をお送りします。
お見積りでお伝えしていること
公開後は14日間、全機能をお試しいただけます。お試し期間が終わってご契約されない場合も、 記録の閲覧とデータの書き出しは費用なしで行えます。
現在は正式リリースに向けた事前登録の受付中です。公開時にメールでご案内します。
| 機能 | 無料 | Standard | Pro |
|---|---|---|---|
| 利用実績・請求明細・国保連CSV | |||
| 支援記録・個別支援計画 | |||
| 連絡帳・保護者ポータル・電子サイン | |||
| 求人公開・応募管理ATS | |||
| 上限額管理・返戻/過誤・利用者請求書 | |||
| 勤怠・有給管理 | |||
| AIの下書き(記録・連絡帳・計画) | |||
| 送迎ルート・運転手アプリ | |||
| 医療連携 | |||
| 研修管理(年間計画・受講状況の一括管理・リマインド) | |||
| 運営指導・実地指導対応(書類一括) | |||
| 監査の自動化(月次チェック・指定内容の点検) | |||
| 送迎GPS・送迎安全チェック | |||
| 処遇改善・本部・人事/経費 |
無料プランに含まれる
Standard で追加できること
Pro で追加できること
※ 法定研修の受講・確認テスト・修了証の発行は無料で使えます(2026年7月時点)。Standardの「研修管理」は年間研修計画・受講状況の一括管理・リマインドです。
1 つのログインで全店を横断。店舗ごとの権限も、まとめての把握も。店舗が増えても、請求・記録・職員情報・運営指導準備を本部から同じ基準で確認できます。
本部
全店をまとめて把握
府中店
稼働 88%
調布店
稼働 92%
三鷹店
稼働 85%
1つのログインで、各店の稼働・概算収支を本部から横断(イメージ)
4 店舗ならどうなる?
事業所ごとのご契約で、2 店舗目以降は割安になります。 店舗が増えても本部の負担をおさえられる形にしています。 料金は事業所の規模やご利用の範囲にあわせて個別にご案内していますので、店舗数をお知らせいただければお見積りをお送りします。
3 店舗
2 店舗目以降半額適用
4 店舗
2 店舗目以降半額適用
5 店舗
2 店舗目以降半額適用
全店に入れた場合の月額はお問い合わせの際にご案内します
ここに記載のないご質問は info@rootshub.jp までお気軽に。