新卒で入った会社が合わなかった。福祉なら未経験でも飛び込めた。

退職〜入職まで約1.5か月福祉に入りなおす第二新卒未経験から

動き出したきっかけ

新卒で入った会社の営業職が、どうしても自分に合いませんでした。数字に追われる毎日に意味を見いだせず、2年で限界に。「人の役に立っている実感がほしい」という思いが強くなっていました。

調べるうちに、児童指導員は「任用資格」で、大学の学部によっては未経験でも要件を満たせると知りました。自分は社会学系だったので対象になり、福祉未経験でも入口がある、と希望が持てました。

年収の変化

営業約340万 → 児発で約330万(目安)

大きな増減はなし。働く意味の満足度が上がった

入りやすさ

学部要件を満たせば未経験でもOK

やり直し

第二新卒でも歓迎されやすい業界

※ 金額は一般的なめやす（レンジ）です。地域・法人・処遇改善加算の配分などで変動します。

― 良かったこと・しんどかったこと、両方

年収はほぼ横ばいで、ボーナスは前職のほうが良かったかもしれません。福祉=低賃金というイメージは完全には否定できません。

ただ、毎朝「行きたくない」と思わなくなったこと、子どもの成長に立ち会えることは、自分にとって何より大きな変化でした。営業で鍛えた「初対面でも話せる力」は、保護者対応で意外と役立っています。

新卒の会社が合わなくても、人生は終わりません。福祉は未経験・第二新卒を受け入れてくれる入口が広い業界です。まず自分が任用要件に当てはまるか調べてみると、道が見えてきます。

「給料が上がらない」を、資格ではなく“年数と研修”で突破した。

夜勤に疲れた介護士。同じ“支援”でも、子どもの現場は日勤中心だった。

現場の体力勝負から、家族をまるごと支える“相談”の仕事へ。

ほかの人の転身も読んでみる